HR应如何告知候选人面试失败的结果?
2018年7月6日 作为面试官的我们,经常要遇到各种类型的交流细节,如何告知候选人,他/她面试失败了。 一般面试是不需要主动反馈结果的,可提前交代:如果通过面试,会在一周之内联系您,请保持...
为什么HR一般不愿意直接告知求职者面试失败结果?
A:这大概是HR直面求职者的工作中最容易被诟病的一点。之所以不愿意将结果直接告知求职者,主要有以下几种原因: 1.有些求职者还未完全出局,仍旧在候选名单中,只是按照排名顺序可能比较靠后,仍...
你如何告知候选人面试失败的结果?
2013年3月5日 如题。作为面试官的我们,经常要遇到各种类型的交流细节,今天请教下如何告知候选人,他/她面试失败了。一般面试是不需要主动反馈结果的,可提前交代:如果...
HR如何邀约面试者
2020年5月19日 如何邀约面试者(资深HR经验分享) 说实话,我也常遇到这样的情况,很让人头疼,最多发生在一些较低级的职位上。候选人要不轻率的答应你来面试后不来,要不...
这些回答惊呆了 | 为什么HR不给面试不通过的人发通知?
2017年6月29日 求职者猜测 整理下来,求职小伙伴的观点以下几种: 推测原因一之怕打击求职者 。。。 【小编点评】这也可能是HR不通知面试失败结果的原因之一。巴特!!HR每天面试那么多人、真...
大家觉得面试后HR应不应该向应聘者告知面试结果?
2020年3月25日 题主职场工作多年,最近找工作期间发现一个明显趋势,就是HR面试完应聘者后说一句“回去等通知吧”或者“我们沟通后会再联系你”的话,就再也没有回复了...
面试不通过HR,结果连个通知也不给,你怎么看?
最佳答案: HR如果一个个的通知所有的求职者结果如何,那么必然要跟求职者解释原因,这是一件让人难过甚至不痛快的事,有的时候求...
面试中HR如何询问应聘者离职原因
2017年3月4日 面试中HR如何询问应聘者离职原因,各位HR作为面试官的时候,基本都会问应聘者离职原因吧。但是,大家也都有共识,一般应聘者都不会将真实的原因告知HR,因...
hr为什么不将结果消息告知面试者!
2013年12月13日 很多人都在抱怨人事,不将面试结果告知求职者,对求职者一点都不尊敬。甚至某些很久没有找到工作的求职者,将罪过归结于hr头上。其实很多时候hr也很无奈...
求职面试后该不该问结果?HR怎么应对求职者的来电咨询?
2020年4月14日 有一个朋友去面试一家大公司,HR直接就回复了面试失败的原因,是因为该岗位的上级想要找一个刚毕业的学生,从头带。 这样也许你会更自信一些,而不是疑神疑鬼,怀疑自己能力有问...
面试后迟迟无果?HR该不该通知?应聘者该不该询问?
2019年8月21日 最近问大大接到好多网友的询问,想要问问别人家的HR,每天要面对很多候选人与被淘汰者,那么针对那些面试没通过的人,HR究竟该不该给通知? 如果你是应聘...
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