老板说试用期三个月内转正,三个月多了没转正,可以申请赔偿...

2018年10月14日 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...

试用期过了不给我转正,拖延时间,如何赔偿?

最佳答案: 一、试用期不给转正可以申请赔偿吗 试用期不给转正可以申请赔偿。试用期过了，用人单位不给劳动者转正拖延时间，按规定，试用期满后，就可以要求用人单位按试用期...

试用期半年,五个半月时被通知不能转正是否合理?要给多少赔...

2021年3月6日 所以，时间签得越长，企业在试用期上的管控会更主动，那些只签订1年的企业，往往都是人力资源这一块不太专业的。2、不能胜任的辞退 首先，在试用期内员工被证明不能胜任是可以被辞退...

现在试用期三个月结束了没有办理转正被辞退了,请问三个月...

2020年10月29日 请问实习期三个月 在第四个月没有给转正 月底被辞退 可以赔偿吗 咨询2位律师回答 问题紧急?当前有 1240 名律师在线 需要快速解答?点击右边立即咨询 立即咨询 你好!律师老师想请问三...

三个月试用期到 公司认为应该表现不佳未给员工转正,员工提...

2019年4月16日 拿出不符合试用期规定的证据。

...超过了四个月,要求转正我可以向公司要求赔偿补偿吗?

2017年2月25日 主动辞职没有经济补偿金

三个月试用期已过,转正迟迟不批,最坏的打算,如果被辞退有...

1回答 2069阅读 签了劳动合同被辞退怎么要求补偿 9回答 11034阅读 试用期三个月的工作到底能不能气 说是试用期三个月,转正给提成,但是不知道会不会快转正的时候辞退我 展开...