组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是()

2020年9月17日 组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是()A.事务性职能 B.战略性职能 C.决策性职能 D.规划性职能查看最佳答案搜题您可能感兴趣的试题 第二方物流是指买方(...

组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是()

2018年8月21日 返回 四级人力资源(综合练习)题库 更多 题目类型:[单选] 组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是()A事务性职能 B战略性职能 C决策性职能 D规划性职能查看...

全国2008至2012自学考试人力资源管理(一)试卷及参考答案

3.组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是( A ) A.事务性职能 B.战略性职能 C.决策性职能 D.规划性职能 4.现代工作分析思想起源于( C ) A.英国 B.德国 C.美国 D.中国 5...

09年10月自学考试《人力资源管理(一)》试题

2011年8月31日 3.组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是( ) A.事务性职能 B.战略性职能 C.决策性职能 D.规划性职能 4.现代工作分析思想起源于( ) A.英国 B.德国 C.美国 ...

2015年7月自考人力资源管理(一)考前押题及答案5

2015年6月30日 8.在进行人力资源预测时,要充分考虑各项因素,准确、客观地预测组织对人力资源的需求,为其他人力资源管理活动提供基础。这体现了在制定人力资源规划时应遵循【 ...

什么是人力资源外包?选择人力资源外包应注意的四个事项!

2019年8月14日 在组织的人力资源管理实践中,一些非战略职能通常用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展,外包战略在人力资源管理领域的使用日益频繁。 人力资源外包包括哪些内容?“参与人力...

【全国2009年10月自学考试人力资源管理(一)试题】

2009年11月5日 A.初级阶段 B.人事管理阶段 C.人力资源管理阶段 D.战略人力资源管理阶段 3.组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是( ) A.事务性职能 B.战略性职能 C.决策...

人力资源管理的活动领域有哪些?

最佳答案: 人力资源管理的定义是什么呢,很多人虽然了解人力资源管理这个职业,可是对什么是人力资源管理并没有一个正确的认识。....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于组织中可以外包的人力资源管理活动一般是什么的问题<<

新型人力资源管理组织机构的表现形式是( )。A.人力资源服...

2021年3月27日 很多企业将一些人力资源管理活动和服务加以外包, 以提高人力资源管理的有效性。 但( ) 不能成 很多企业将一些人力资源管理活动和服务加以外包, 以提高人力资源...

东师人力资源管理18春在线作业3【参考答案】

2018年8月7日 10.关于胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括() A.工作分析 B.人员甄选 C.绩效考核 D.员工培训 E.明确目标 11.人力资源规划的作用表现为()。 A.增强组...

人力资源外包在人力管理方面对于企业的价值

2018年11月19日 随着人力资源外包的不断发展,人力资源外包已经不仅局限于传统制造业的外包活动,更加注重于服务质量的不断提高,就连我们很多人认为不可能的人力资源管理活动也开始被外包。很多的企...

自考《人力资源管理》复习资料第一篇(一)

2006年12月13日 第四种;高灵活性模式,20世纪90年代,因此,借助于“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包化、灵活的雇佣关系和工作时间、多样的报酬和福利方案、权变的组织结构和...