待遇转正申请书

2015年2月5日 姓名 部门 职务 到职日期 试用期 合同期 试用期薪资待遇 申请转正后薪资待遇 转正生效日期 领导审批待遇 试用期自我表现描述 用人部门意见 行政人事部...

写转正申请书应注意的问题

写转正申请书应注意的问题 实践中很多用人单位均口头或以其他形式(如在入职登记表中注明,或只单独签订试 用合同)与劳动者约定三个月或六个月试用期,但不签订...

员工转正考核评价 员工转正考核评价表

2018年6月20日 2.5部门负责人对新员工进行综合评估,认真填写评语,并进行评分; 2.6用人部门收到考核表后,应认真填好并在三天之内交回人事部,若未能及时交,则新员工的转正时间将...

试用期员工转正申请书范文

2018年8月3日 转正申请书需要包含的内容主要有以下几点:介绍自己是什么时间,入职什么部门职位,主要担任什么工作,在该工作岗位上有何突出表现以及今后在工作中的奋斗目标等等。

试用期达到用人单位标准但是员工不写转正申请是什么心理? ...

最佳答案: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于转正申请表用人部门意见的问题<<

新员工转正申请书

2020年7月7日 由此可见,所谓的员工转正申请书其实就是员工向公司表达转正请求的文书。那么,员工转正申请书怎么写呢?下面就为您详细介绍新员工转正申请书,希望会对您...

用人单位因员工表现不符合岗位要求,转正申请没有批准,试用...

2021年1月27日 试用期已经过了,写了转正申请。明面上是转正了,公司在试用期间没有交五险,转正后社保交了一个月了,医保还没交。想离职,需要提前通知用人单位吗 33人看过 问答...

员工试用期不合适劝退话术

2015年8月24日 新进员工在试用期未满就离职扣50%工资是不合理的,对于用人单位克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

2021年保安转正申请书优秀范文五篇

16小时前 2021年保安转正申请书优秀范文1 亲爱的领导者: 我成了__国家电网的安全试验,在20__年2月11日,日,今天是1个月。在这段时间内,我认为他完全可以胜任,应...