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社工人才流失问题的原因与对策
2018年11月21日 笔者为内地社工机构提供督导服务不觉已九年有余,期间结识了许多年轻的社会工作者,也目睹了社会工作的快速发展,但对于社会工作人才流失的现象,笔者一直心存忧虑...
浅谈我国社会工作人才流失的原因及对策
在转型期的中国社会,社工既是一种新的社会职业,又是一支新的社会力量.但是由于种种原因,目前我国社会工作人才的快速流失已成为一个不可否认的事实.本文通过探讨社会工作人才...
浅谈我国社会工作人才流失的原因及对策
【摘要】:在转型期的中国社会,社工既是一种新的社会职业,又是一支新的社会力量。但是由于种种原因,目前我国社会工作人才的快速流失已成为一个不可否认的事实。本文通过探讨社...
社会工作者离职背后的原因
最佳答案: 离职对很多成熟企业单位来说是很普通的事情,但在社工发展初期,是可以有更多一些思考在里面,对于社工行业发展与规划是否有多一些启发。 近日与局用人单位领导会谈时....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于社会工作人才流失的原因的问题<<
社工人才流失已成普遍现象
2019年7月10日 社工人才流失已成普遍现象 “近年来,我们的同事一批又一批离开社工这个行业,这值得引起社会各界关注。从我们的统计情况来看,东莞每年的社工离职率达20%,这对于...
社工人才流失率大、职业认同感低?督导教你怎么解决!
2020年12月31日 但是在上半年服务中,配备人员都是入职不到一年的新社会工作者,社会工作者工作积极性不足,工作难以出亮点。 社工督导发现其党群服务中心在外部评估中的服务成效...
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