海底捞后备店长工资多少?

最佳答案: 不好说，后备店长并不是一个行政级别在海底捞，具体发过工资数这要看一下几点 1,这要看是在什么城市，在海底捞公司的地区差还是很大的。2,现在的实际工作级别。海....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于海底捞后备店经理是什么的问题<<

海底捞

海底捞-小区经理标准

一分店 所谓的(领班)所谓的(后备大堂)【海底捞吧】

2011年7月23日 4回复贴,共1页 >返回海底捞吧一分店 所谓的(领班)所谓的(后备大堂) 收藏回复 60.207.232.* 初级粉丝 1 怎么样才能达到一个领班呢?大家都很清楚明白,可是为什么...

你为什么从海底捞离职?

2020年2月15日 所有人都觉得工作有点开展不下去了，还是顶了一段时间），撤下来继续培养，但一个后备店经理跑不了了...

海底捞店长月薪12万 他们是怎么做到的?

2019年9月20日 因此店长不仅具有充分的动力管理好其门店,还坚持公平公正原则,尽可能多地培养出能力、品行都合格的徒弟店长,并带领、指导他们开拓新门店。 值得注意的是,海底捞...

想去海底捞上班吗?你一定要知道的升迁制度!|经理|管理者|...

2021年1月18日 海底捞在最初08年左右,升迁制度还是比较模糊。小区经理、店经理是主要权利人,说谁可以晋升谁就晋升。有点独裁的感觉,但是那时候海底捞大部分管理者还是比较“淳朴”的会尽量的做到公...

海底捞的逆天管理模式是怎样的?

2018年8月22日 虽然这样的福利和员工激励制度让海底捞的利润率缩水很多,但这样的举措让员工更加卖力为海底捞付出。 海底捞的生意太好,大多数员工刚开始进来会很累,所以在头三个月,员工的流动率非常...

海底捞成功的人才管理四大机制:大区经理走,送一个店

2017年3月6日 小区经理走，给20万；大区经理走，送一个店 。海底捞员工的薪酬制度 海底捞员工薪酬构成是建立在他们的“员工发展途径”之上的。普通员工可以通过升职提高工资，如果不能升职也可以通...

海底捞岗位晋升流程

2020年8月20日 资源描述: 《海底捞岗位晋升流程》由会员分享,可在线阅读,更多相关《海底捞岗位晋升流程(19页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。 1、直营店各岗位晋升标准一店长晋升区域经理的标准1 ...

海底捞店长月薪有多少?答案可能是12万

2019年9月20日 因此店长不仅具有充分的动力管理好其门店,还坚持公平公正原则,尽可能多地培养出能力、品行都合格的徒弟店长,并带领、指导他们开拓新门店。 值得注意的是,海底捞...

海底捞店长月薪12万,他们是怎么做到的?

2020年2月8日 因此店长不仅具有充分的动力管理好其门店,还坚持公平公正原则,尽可能多地培养出能力、品行都合格的徒弟店长,并带领、指导他们开拓新门店。 值得注意的是,海底捞并不在总部制定固定的...

海底捞店长月薪有多少?答案可能是12万

2019年9月20日 因此店长不仅具有充分的动力管理好其门店,还坚持公平公正原则,尽可能多地培养出能力、品行都合格的徒弟店长,并带领、指导他们开拓新门店。 值得注意的是,海底捞...

当海底捞店长比上清华北大还难?

2016年10月17日 摘要:当海底捞店长比上清华北大还难? 01 |培训| 45个合格证必须全拿到! 在海底捞,你首先要成为一个出类拔萃的一线人员,接着才有可能被提拔为领班,再接着才能成...

海底捞店长月薪12万 他们是怎么做到的

2019年9月22日 因此店长不仅具有充分的动力管理好其门店,还坚持公平公正原则,尽可能多地培养出能力、品行都合格的徒弟店长,并带领、指导他们开拓新门店。 值得注意的是,海底捞...

海底捞后备干部培养

2012年4月26日 提供好的衣食住行是我们各位店经理的责任。 (二)相信双手可以改变命运。 1、表现为一种积极的心态。不能认命,坚强不屈。 这里的改变并不是说,你一定要在海底捞...