企业干部退二线內养规定 干部退二线年龄规定

2018年9月1日 为加强对领导干部的规范化管理,适应形势任务和集团公司发展需要,根据干部管理有关制度,结合济钢实际,制定完善了《领导干部退居二线回家休养有关规定》...

说一说国企的领导退出机制——改任非领导职务

2020年3月22日 我们经常会看到“XXX同志改任非领导职务”,这就是所谓的退居二线。因为我所在的单位是一家大型央企的下属企业,就来说说国企领导的”退居二线“。

国企的中层干部,到了55岁后退居二线,退居二线后没来单位上...

2020年2月28日 国企的中层干部,到了55岁后退居二线,退居二线后没来单位上班,单位A给他足额发放工资奖金和福利有没有什么规定可以这样做,

现在的国企在职的高层和中层管理人员按国家规定多大年龄退...

2016年5月25日 没有明确的规定,但是一般换届时候超过55周岁就要转岗了。 我不会~~~但还是要微笑~~~:)

关于新时期国有企业政工队伍建设的几点思考

2010年7月22日 (二)政工干部年龄普遍偏大,有退居二线过渡的趋势 政工干部年龄偏大的原因有二,一是有的企业将一些有可能竞聘不上,资历又长的同志“照顾”到政工岗位工作,还有即...

对国企“二线”干部人尽其才的管理研究

2014年6月11日 摘要:近年来,随着干部队伍年轻化要求的提高,国有企业干部任职年龄提前,使退居“二线”干部人数增多,且退居期长达五年。如何调动他们的积极性和创造性,...

正处级和副处级领导干部的退二线年龄?

最佳答案: 正处任职市级单位副局级在57周岁。一般正处级和员工在55周岁 。 退居二线是指我们党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展,对在职...