员工不同意,若无正当理由拒绝上班,将视为自动离职处理。现...
2020年5月25日 但是,劳动者没有过错,用人单位主动辞退员工,没有任何理由,应该支付员工赔偿金,即每工作一年支付员工2...
复工期间,员工以疫情为由拒绝到单位上班,这种情况怎么办?
2020年4月1日 复工期间,员工以疫情为由拒绝到单位上班,这种情况怎么办?受到疫情的影响,去年这个寒假变得相当的漫长。面对突如其来的疫情,我们万众一心,每个人的生活也逐渐开始恢复正常。如今...
员工拒不交接工作而继续上班,企业该怎么办?
2020年5月31日 3、用人单位不得约定劳动者拒不办理工作交接须支付违约金; 4、劳动者拒不办理工作交接,用人单位怎么办?……详情见下文👇👇 本文结合案例予以说明 ▼▼▼ 案情回顾 90 侯某于2007年4...
员工拒不服从工作调动应当如何处理?
2016年8月4日 次日李某擅自离岗不来上班。离职后以公司无故辞退为由,要求支付补偿与赔偿合计2个月工资,否则将申请劳动仲裁。问题:职工拒不服从工作调动应当如何处理? 评析: 第...
员工不同意调岗可以解除劳动合同吗
2019年5月25日 1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一定的经济补偿。 2、经济补偿规定按最近十二个月员工的平均薪水来计算的,合理...
员工拒不服从工作调动应当如何处理
员工拒不服从工作调动应当如何处理_面试_求职/职场_实用文档。员工拒不服从工作调动应当如何处理?某用人单位咨询,店铺员工李某接到调另一个店铺工 作之令后,其以各种理由不服...
多次拒绝出差工作安排,又不愿意调岗的员工,请问如何处理?
2016年1月29日 遇到一个情况,咨询各位大侠:我们公司研发部一个员工,领导安排出差,他连续三次都以家中有老人和孩子照顾为由拒绝出差,第一次他们领导安排其他人去了,第二次他们...
员工不同意调岗拒绝去新岗位上班如何处理?
2019年12月7日 2、劳动合同到期,但员工不同意终止,公司如何操作? 3、工伤员工劳动合同到期注意事项; 4、劳动合同到期时,员工怀孕了,能否终止?实操注意要点; 5、劳动合同终止后,员工说终止前已怀孕,...
员工拒绝工作安排 可以解除合同吗
2020年3月16日 在劳动者不能胜任工作,经过培训仍然不能适应工作,用人单位提出给劳动者调岗员工拒绝的,可以解除劳动合同;劳动合同中没有约定,有没有与劳动者就调岗进行协商,员...
因公司变更工作时间,员工拒绝上班可不可以作为违反公司规...
2020年10月9日 您好,新的工作地址离您的住处有多远?如果您难以克服距离原因您可以拒绝 立即提问 上海沪西律师事务所等5位律师已解答 老板是一家基金销售公司的员工,在外设立...
公司调离工作地点员工不同意怎么办
2020年4月21日 公司调离工作地点员工不同意怎么办?1 查看合同约定。公司调离工作地点员工不同意,首先应该去查看合同约定。也就是要第一时间去查实合同上有关工作地点的具体...
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