我是怎样看待公司经常开会和加班的事情?

最佳答案: 不能说你不喜欢，不能接受经常加班，不然用人单位会认为你不能吃苦耐劳，没有付出精神，你就说公司有需要加班你能接受，同时强调在平时工作中会注意提高工作效率，....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于你怎么看待公司经常开会或加班的问题<<

怎样看待公司经常开会和加班的事情

2013年6月18日 我要去面试:如果面试是问我我是怎样看待公司经常开会和加班的事情?我该怎样回答?满意答案 keen59928采纳率:43%12级 2013.06.18 人多的会议不重要,重要的会议人...

面试被问“你怎么看待公司加班?”该如何巧妙作答?

2020年7月17日 一般来说,加班问题的提问方式是比较单一的,通常面试官会这么问: 你怎么看待加班这个问题? 你是否可以接受公司的加班? 如果我们需要你周末上班,而且可能需要排班待命处理紧急事务,你...

公司每天加班开会,你不离职还等什么?

2019年12月30日 到公司的第一天起就开始了“加班开会”的生涯。公司是5:30下班,每天5:30领导准时的组织大家开会,会上主要以领导的“思想教育”为主,领导说完之后,所有人依次的汇报今天工作的完成情...

公司每天加班开会,你不离职还等什么?

2019年12月30日 那长期加班的弊端大于利益,为什么还有很多企业要采取长期加班开会的手段? 1.盲目的模仿优秀企业。 现在在企业中经常听到“对标”这个词语,“对标”的意思就是与优秀的企业看齐。有...

为什么有的领导总喜欢下班后开会?他们到底怎么想的?

2019年3月15日 就别模仿阿里加班开会 有人会反驳,谁不加班开会?你看阿里、华为、格力,不加班开会的公司不是好公司。 我们来看看阿里的加班模式:工作→开会→加班→开会,阿里的员工要么在工位上,要...

公司晚上开会是否算加班

2020年3月17日 首先,单位内部培训不同于在单位外的培训,一般都是单位让员工去参加的,而且从实际情况来看,虽名曰培训,但多是内部的业务交流,可能是单位想避开加班的概念而如此...

兄弟姐妹们,你们如何看待现在的加班现象?【永锋吧】

2019年6月9日 有事加班,没事找事加班。加班已经成为一种流行趋势,就好像不加班少点东西似的,领导们开会大讲降低劳动强度,不让员工加班,但是轧钢已经三班倒,人员优化导致人这么...

你们怎么看待中午领导开会这件事?

2019年11月20日 有些领导喜欢星期六开会 而且这个开会不叫加班 不算加班费 开会前让你花一早上工作 下午开会 接着晚上团建聚餐 赞(1) 回应 来自豆瓣App 绿雪晴窗 2019-12-0...