人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加...

[单选] 人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。A . 劳动岗位B . 劳动愿望C . 就业条件D . 就业市场参考答案...

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2020年9月17日 人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。A.劳动岗位B.劳动愿望C.就业条件D.就业市场

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2016年1月5日 单项选择题人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。 A.劳动岗位 B.劳动愿望 C.就业条件 D.就业...

2021

2021年4月17日 内容型激励理论 B.行为改造型激励理论 C.过程型激励理论 D.综合 型激励理论 您的答案:A 题目分数:1.0 此题得分:1.0 4.第 5 题 人力资源管理中的就业指的是具有...

人力资源管理

2014年4月19日 侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是( 人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动, ...

《人力资源管理》形考作业及答案

2019年11月17日 . 《人力资源管理》形考作业及答案(供参考) 作业 1 一、选择题 1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A)。 A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素...

2015春华南师范大学《人力资源管理》在线作业及满分答案

2015年7月6日 0 4. 第 10 题 人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有( ) 的人参加社会劳动, 并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。 A. 劳动岗位 B. 劳动愿望 C. 就业条...

2015春华南师范大学高起专《人力资源管理》在线作业及答案...

2015年11月7日 1.0 此题得分:1.0 A.增值资本B.教育投资 C.无形资本 D.有形资本 您的答案:C 题目分数:1.0 此题得分:1.0 4.第10 人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有(...

中央电大《人力资源管理》期末复习指导及答案

《人力资源管理》期末复习指导 综合练习 名词 人力资源:是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质,包括知识、技能、经验、品性与态度等身心...

中央电大2011春季《人力资源管理》期末复习指导及答案[1]

《人力资源管理》期末复习指导 综合练习 一.名词 1.人力资源:是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质,包括知识、技能、经验、品性与态度...

组织人力资源规划工作中最具有技术性的关键环节是()A.人力...

2017年6月26日 人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。 A.劳动岗位 B.劳动愿望 C.就业条件 D.就业市场 点击...

人力资源管理概论1

___是指个人从事某种活动的心理倾向,是人的行为发生的内在驱动力和直接原因 意愿行为动机思想 人力资源数量,指的是构成___的那部分人口的数量 劳动力人口劳动适龄人口具有劳...

2021 智慧树知到人力资源管理(上海海事大学)答案

2020年4月10日 B:人力资源在使用过程中发挥作用的程序存在变化 C:个人的工作会发展变化 D:个人的收入会发生变化 正确答案:【人力资源在使用过程中发挥作用的程序存在变化】 6...

国际人力资源管理资料

2017年7月14日 国际人力资源管理资料 一、名词解释 1、管理:管理者对组织资源进行计划、组织、领导和控制,以实现组织目标的活动过程 2、人力资源:指一个国家或地区具有劳动能力的人的总和 管理的任...

2016.10《公司人力资源管理与开发》复习材料【10月22日14:...

7.人们以某种代价获得的在劳动力市场上具有一定价格的能力或技能称为 A.人力资源 B.人力资本 C.人才资源 D.劳动力资源 8.对人力资源进行开发性投资所形成的可以带来财富增值...