1.培养目标

    培养符合民航强国建设需求的具有高尚的职业道德，良好的人文素养，扎实的专业知识和技能，较强的安全和服务意识，熟练的语言交际能力，且身心健康的技能型人才。

2.专业特色及比较优势

    我校于1999年开设空中乘务专业，经过十余年的教学实践与改革，空中乘务专业在人才培养、专业建设、课程体系及学生管理等方面形成了自身的特色，被公认为“国内规模最大的培养乘务人才的摇篮”。

   （1）根据专业人才培养目标和人才培养规格，以航空公司需求为导向，以适用、够用为原则，构建了基于空中乘务岗位胜任力的人才培养方案和课程体系，切实加强学生人文素质和职业能力的培养，提高学生就业竞争力。

   （2）实施“校企合作、共同育人”和“2+1”人才培养模式，与东方航空、南方航空、山东航空、西藏航空等签订“校企合作、联合培养”协议。   

   （3）以育人为目的，以培训学生基本技能和提高学生综合素质为重点，积极开展具有职业特点的第二课堂活动，比如担任达沃斯论坛、全运会等大型活动礼仪、班级风采展示、职业技能大赛等。

   （4）该专业学生实施准军事化管理。

3.就业主要去向

    毕业学生主要分布在中国国际航空、南方航空、东方航空等三大国有航空公司，以及山东航空、天津航空、海南航空、厦门航空等地方航空公司，同时有少部分学生被大韩航空、新加坡、卡塔尔航空公司、阿联酋航空公司、荷兰皇家航空公司等外国航空公司录用。