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    • 人力资源管理(专科类)
    通过专业学习，学生可以掌握人力资源的管理、服务知识，培养从事企事业单位的人力资源规划、管理、开发、劳动关系管理的基本技能，具备从事人力资源服务领域的人力资源招聘、培训、派遣、管理与咨询等能力，成为企事业和现代服务产业内的人力资源管理、服务的高素质技能型人才。   

    毕业后可在各类企事业单位的人力资源管理部门、行政管理部门从事人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、行政文员、秘书、档案管理等工作，亦可在人力资源服务领域的管理咨询公司、培训机构、派遣公司等从事专业的人力资源招聘、培训、派遣、管理和咨询等工作。

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