劳动与社会保障（本科）

1、培养目标

劳动与社会保障专业是以公共管理学、应用经济学学科理论为基础，以社保基金投资运营管理为本专业发展方向，培养适应社会与经济发展需要，德、智、体全面发展，掌握劳动与社会保障、经济学、财务管理基本理论和基本知识，具有社保基金运营管理能力的、能够在政府社会保障与人力资源管理部门、企业事业单位、非营利组织、金融性公司、保险公司等从事劳动与社会保障管理及相关工作的高素质应用型专门人才。

2、主要课程

微观经济学、宏观经济学、管理学、公共管理学、保险学、金融学、公共经济学、社会保障学、投资学、社会保险、财务管理、人力资源管理、劳动经济学、财务会计

3、就业领域

（一）各级政府部门、劳动与社会保障部门。

（二）劳动与社会保障中介机构，主要包括社会保障基金管理与运营机构、劳动仲裁机构、人才就业中介机构、民政福利管理机构。

（三）大中型企事业单位、各类社会保障基金组织、金融性公司、保险公司。

（四）城市社区以及农村各县、乡、镇的劳动与社会保障管理机构。