人力资源管理(本科类)
人力资源管理 【文理兼收】
培养目标：培养掌握现代人力资源管理基本理论知识，能胜任人力资源规划、人力资源培训与开发、招聘、人才测评、薪酬及绩效管理等实际工作的咨询管理人才和职业经理人。
主要课程：人力资源管理概论、人力资源规划、组织与工作设计、招聘录用与人才测评、劳动法学、绩效管理、培训与开发、薪酬与福利管理、团队管理、职业生涯管理等。
就业方向：各级政府机关、企事业人力资源管理单位、教育培训机构等，也可以在各级各类企业从事管理工作。
学 制：四年。
授予学位：管理学学士学位。
关注微信订阅号
查看更多高考头条资讯
：+86-13260000751 
：bd@xuezhangbb.com 
：13260000751 
：北京市朝阳区望京街道10号望京SOHO 
获取数据和报告
及时获取消息
京ICP备18014050号-1 公安局备案号：11010502035289 增值电信业务经营许可证：京 B2-20182028
版权所有：北京学长邦信息技术有限公司 法律顾问：德恒上海律师事务所
版权所有：北京学长邦信息技术有限公司 法律顾问：德恒上海律师事务所