人力资源管理(专科类)
【培养目标】
具有良好的职业道德、创新意识和团队合作精神，具有扎实的专业知识和技能，掌握平面广告设计与制作、移动UI设计、海报设计、企业形象设计、视频编辑制作等方面的专业知识及操作技能的高素质技术技能型专门人才。
【主要课程】
员工招聘与配置实务、人才测评理论与方法实务、员工培训与开发实务、劳动关系管理与应用、绩效管理实务、薪酬管理实务
【就业方向】
政府、事业单位、企业
【学历】
修完教学计划规定的全部课程，成绩合格颁发专科毕业文凭。
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