高校要实现跨越式发展，教师队伍建设是一个非常重要的因素，是发展的关键因素，要树立人力资源是第一资源的理念，建设一支师德高尚、综合素质高的教师队伍，是保证学校发展壮大的关键。我校党委、校领导非常重视教师队伍建设，在学校实施了人才战略工程，采取了教师引进和培训提高并重的有效措施和方法，吸引了一大批高层次的人才加盟我校教师队伍，培训提高了现有教师队伍素质，全校上下增强了人才意识，为学校的快速发展打下了良好的基础。

    我校是2001年5月经省人民政府批准由原来的全国重点中专学校升格为高等职业技术学院的，属全日制普通高等学校，学习地处佛山。现有教师约200人。在学历结构上，有博士3人，硕士约20人，本科约180人，目前还有几十位教师正在进修博士、硕士学位。在职称结构上：目前有高级职称教师（副教授）占教师总数的30%，中级职称教师占教师总数50%左右，初级职称教师占教师总数20%左右，中高级职称教师占教师总数80%左右。在年龄结构上，我校教师中青年教师所占的比例较大，在约200名的教师中，45岁以下的教师占90%以上。我校教师来自全国各地不同的学校，带来了各校优良的作风和教学方法，很多专业课教师来自企业，有较丰富的实践经验，对于职业技术学校培养动手能力强的应用人才是一个很有利的因素。

    目前教师队伍稳定，整体职业道德素质和业务水平有了进一步的提高，我校通过深入开展教书育人、管理育人、服务育人，进行师德建设等活动，教师的教书育人责任感和使命感进一步提高，教师的思想状况呈现积极向上良好态势，大家对我省高校跨越式发展和我校在新形势下的快速发展前景充满信心。