人力资源管理(本科类)
本专业是适应我国人力资源强国战略和现代化人才管理工作的需要，旨在为政府部门、事业单位培养具有良好政治思想素质、人文科学素养和实用人力资源管理知识与技能的高级专门人才，为各类大型企业组织培养具有开拓精神、创新能力和伦理责任的人力资源职业经理人。毕业生适合在各类组织中从事人事行政、招聘或猎头、培训、薪酬、绩效管理、组织学习与发展、劳务关系管理、知识管理、课程设计与开发等岗位工作。
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