计算机工程学院
本科专业:计算机科学与技术、软件工程、电子商务、网络工程、数字媒体技术
高职专业:软件技术、计算机应用技术、计算机网络技术
电子工程学院
本科专业:电子信息工程、通信工程、自动化、物联网工程
高职专业:应用电子技术、通信技术
机电工程学院
本科专业:机械设计制造及其自动化、工业设计、机械电子工程、材料成型及控制工程
高职专业:数控技术、机电一体化技术、模具设计与制造
新媒体艺术学院
本科专业:动画、视觉传达设计
高职专业:数字媒体应用技术、动漫制作技术、数字媒体艺术设计
会计学院
本科专业:财务管理、审计学、会计学
高职专业:会计、审计、税务、投资与理财、金融管理
商贸学院
本科专业:物流管理、商务英语 、国际经济与贸易、电子商务
高职专业:物流管理、市场营销、网络营销、商务英语、国际商务、电子商务
汽车工程学院
本科专业:汽车服务工程、车辆工程
高职专业:汽车检测与维修、汽车技术服务与营销、汽车电子技术、新能源汽车技术
影视传媒学院
本科专业:表演、播音与主持艺术、舞蹈表演
建筑工程学院
本科专业:风景园林、土木工程
专科专业:建筑设计技术、建筑工程技术
继续教育学院
成人教育部
教师是一校之本,是教育资源中最核心的资源。学院始终把教师队伍建设摆在重中之重的地位,不断增加投入,采取优惠政策,引进一批学科带头人和骨干教师。其中,正教授15名,副教授90名,硕、博研究生93名。
同时,从企事业单位引进一批高级工程师、设计师、会计师等工程技术骨干,以加强“双师型”教师队伍建设。
在加强高学历、高职称、高水平人才引进的同时,努力营造良好的成才环境,培养人才、稳定人才、留住人才。学院每年都组织一批青年教师参加教育部、省教育厅举办的骨干教师培训班,以提高青年教师的专业水平和教学能力。自2004年暑假开始,每年组织青年教师到专业对口的企业参加社会实践一个月以上,以丰富青年教师的实践经验和专业技能。
选派骨干教师到校外进修或作访问学者;参加教育部、教育厅骨干教师培训班;每年组织教师参加中、高级技术职务申报和科研课题申报工作;教师每年晋升一级工资,三年内有两次年终考核获得优秀者另增加一级工资;紧缺人才给予特殊津贴;教师在学院住宿一律免费;负责为教师优先办理社保等。
通过几年的努力,学院现已形成了职称结构、年龄结构、学历学位结构、学科结构、“双师”素质结构基本合理的近300名专职教师队伍。

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