人力资源管理(本科类)
人力资源管理(120206)
本专业按照“宽口径、厚基础、重个性、强能力、求创新”的目标，培养德智体全面发展，掌握管理学、经济学、心理学和社会学等方面的学科知识，熟悉现代人力资源管理理论、方法与技能，具备创新意识和创新能力以及国际化视野，胜任企事业单位和政府部门人力资源管理工作及相关教学、科研工作的工商管理学科高级专门人才。毕业生遍布在全国各大企事业单位的中高层管理岗位上。
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