什么是高耸型组织

最佳答案: 在《管理学》中，将企业的管理幅度和管理层次的关系，“组织中作业人员数量一定的情况下，管理幅度越窄，组织层次的....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于高耸型组织结构的公司的问题<<

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型...

2016年11月19日 C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差 热门考试 高考 一级建造师 二级...

高耸式组织和扁平化组织分别适合何种类型的企业?

2019年12月4日 所以很多初创企业真不能叫企业，就是一个业务中心；到了发展阶段应该注意组织架构了，有助于企业协调和...

高耸型组织结构,高耸型组织结构知识

2021年8月28日 因此,每一个职能部门所开展的业务活动将为整个组织服务。实行直线参谋制,整个管理系统划分为两大类机构和人员:(1)一类...查看详情 话题: 工程造价 apilm 精...

简述高耸型组织结构存在的主要问题。

2021年6月14日 简述高耸型组织结构存在的主要问题。 (1)管理层次越多,需要的管理人员就越多,彼此之间的协调工作也越多(2)在管理层次上占用的设备与花费的开支,消耗的时间与精...

高耸型组织结构还是扁平型组织结构的区别?

2013年6月18日 高耸型组织结构还是扁平型组织结构的区别? .在确定组织结构时,选择高耸型结构还是扁平型结构应考虑的因素有( )A.工作任务的相似程度 B.职工的经验和思想水平C...

高耸组织结构的特点是( )

2020年7月7日 高耸组织结构的特点是( ) 2020年07月07日A管理层次少,管理幅度小B管理层次少,管理幅度大C管理层次多,管理幅度小D管理层次多,管理幅度大 查看答案 更多"现代管理...

高耸组织结构的特点是()

[单选] 高耸组织结构的特点是()A . A.管理层次少,管理幅度小B . B.管理层次少,管理幅度大C . C.管理层次多,管理幅度小D . D.管理层次多,管理幅度大参考答案: 查看 ● 参考解...

高耸型结构的优点主要有()。 A. 组织结构比较严谨 严密 B...

2020年7月4日 高耸型结构的优点主要有()。 A. 组织结构比较严谨、严密 B. 成员职责分明,分工明确 C. 有利于统一指挥 D. 信息交流通畅 E. 有一定弹性 参考答案 查看答案...

4s店的组织结构适应高耸型结构还是扁平性结构?

2020年9月7日 传统的4s店倾向于高耸型企业管理构架,偏重于控制和效率管理,这类模式是比较僵硬的!而扁平型结构则被认为当今4S店管理中比较灵活,容易适应环境,4S店内成员参与程度相对来说比较高,所以...