面试的时候考官问你为什么离职?我回答:说一些公司的坏话,...

2018年8月21日 回答：很不好,hr的角度永远是能力=待遇,没有加薪通常是不值得加薪,你的工作很多人可以替代。说上家坏话永远是减分项,说晋升空间小就行了。 来自职Q用...

被面试官问到辞职原因时,如果想拿到offer,不要说这3种理由...

2020年5月18日 生活中必不可少的一个环节,没有人会一直只待在一个公司,虽然这是件人人都觉得正常的事情,但是真的去别的公司面试的时候,面试官问你:为什么辞职来我公司面试?

面试时有六大离职理由,千万不能说!

2019年5月18日 想要跳槽的你需要注意了:“你为什么从上一家公司离职?”面试时这个问题是避无可避的,但是这六种理由千万不能说!绝对雷区。 1 说公司坏话 ...

面试的时候被问到为什么要离职?怎么样回答比较好

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面试时hr问你“为什么辞职?”,避开这3个答案(建议收藏)

2020年10月28日 我觉得她对方的品质很普通。即使退休了也在说原来上司的坏话。 这个时候问谁。你说什么?对于很多常年工作的求职者,面试官经常会问“为什么辞职了?”应该避开什么样...

面试谈离职原因,不要说这四种理由,争取给面试官个好印象

2019年12月26日 应聘的时候,面试官问他,“你这么的优秀,为何从原单位辞职呀?”他一时语塞,不知道该怎么回答,老老实实说原单位的薪资待遇太低,不能满足自己的期待。结...

面试时,人事经理问辞职原因,如果想顺利过关,这3种理由不能说

2020年5月24日 因为没有面试官真的在意你离职的原因,可能随便说个客观理由,也就过去了。 但是如果你说了你前任老板的“坏话”,那估计你这次面试就这么“黄”了。 在...

人事会在HR群里说离职员工的坏话吗?

2020年9月14日 生涯咨询Cana老师 近20年hr经验,高级人力资源管理师,GCDF职业生涯规划师 1 人赞同了该回答 这个问题,我觉得换个类似的:有员工会在自己部门群说离职员...

面试时“离职原因”到底要怎么说才不踩坑?|面试|离职|人际...

2020年5月11日 在面试时,切记不要讲老东家坏话。因为当你这么说时,有没有想过今天面试的这家公司,今后也可能会成为你的前任? 离职原因看似无关紧要,但直接关系你是否能进入复...

回答离职理由要着眼于未来,面试时最好不要说过去公司和领...

19小时前 面试时提到离职理由最好不要说过去公司和领导的坏话,这个大家都知道。但很多人未必知道这其中的深层原理:因为你关注点还停留在过去上。 过去公司、领...

离职原因到底应该怎么说?最强回答模板来了!|hr|面试|求职|...

6天前 “上一份工作加班非常厉害,996是常有的事儿,跳槽面试时被HR问到离职原因,我直接说接受不了加班,因为如果新公司也是加班很严重的公司,那最后我还是会选...

要离职了 HR背景调查时候说我坏话

2016年9月21日 HR飘过,背调不光是看你简历的个人信息是否真实,最重要的就是看你在原来公司的状态,一般在公司是透明人,离开之后,原公司的人出于礼貌,也会说一些还不错...

销售面试中必问的十个问题!

2019年7月3日 二、你为什么要从上一家单位离职? 这个问题很敏感,重点就是注意两点: 1、一定不能说上家的坏话, 2、不要过于主观。 面试官主要是考察你的离职是否客观...

离职原因到底应该怎么说?最强回答模板来了!|hr|面试|求职|...

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