陈春花:如何让管理有效?

在观察德鲁克先生所描述的传统的管理者的时候,我很认同,因为我发现大部分的管理者都具有德鲁克先生所描述的传统管理者的特征,这也是为什么我们的管理效率不高的主要...

​陈春花直播分享:有效的管理者并不关心自己是否正确,而是...

2020年4月27日 导读:4月25日晚,陈春花教授在“全球木兰论坛暨2020中国商界木兰年会”云直播上做了精彩报告,和大家分享在整个数字化的进程中,管理者必须具备的训练和必须关注的话题...

陈春花:管理解决的三大效率

2019年9月11日 管理践行者 陈春花 教授的知乎 10 人赞同了该文章 导读:管理就是为了提高效率。由泰勒对科学管理的阐释,我们推导出分工与员工素质对于生产率最大化的重要作用,这是...

辉读书|管理问题解析在线收听

管理需要回到它基本的特性中,源于实践又超越实践。从管理概念到组织概念的再思考,从组织结构的辨析到企业文化的再造,再到转型时期的管理,本专辑(详见陈春花教授著作)...

管理只对绩效负责

23小时前 学陈春花《数字化时代管理者进阶课》 重新认识管理4 管理观:管理只对绩效负责。 花老师认为中国绝大多数组织的管理很复杂,这种复杂性让管理有效性降低...

陈春花:为什么企业一定要拥有知识管理的能力

2020年8月21日 第三阶段,知识应用于知识本身,这就是“管理革命”。 回顾这段历程,我认为第四个阶段已经到来。在这个阶段,知识本身就是生产力,我称之为“知识革命”。这里有一...

戴伟城:管理与领导越来越重要,前者关乎效率,后者关乎生死(...

1天前 管理学教授陈春花说,领导者之所以重要,是因为唯有他才能够承担三个最重要的功能: 第一,决定组织的高效运转。 第二,指引方向,鼓舞人心,重振希望。

政策与文化因素组态效应对企业创新的影响 ——一项基于fsQ...

还能为管理者有效利用内外部资源激励创新提供思路与方案.因此,本研究从组织文化视...(1992)的文化三层次模型为基础,参考Martín-de Castro等(2013),陈春花等(...