八点醒店长团队拓展训练

2017年7月23日 分享 选集 549.13 八点醒店长团队拓展训练 2017-07-23 341 八点醒登星尚-黑糖“翻炒”制原浆+“一滴入魂”甜不腻 2016-12-08 187.01 小米练习吃饭 201...

王牌店长特训营

“开不开店看老板,赚不赚钱看店长”,门店与门店的竞争事实上就是门店店长之间的竞争。店长不仅是门店最高层的管理者、经营者,在规模上与效益竞争的日益加剧的今天...

店长团队拓展训练的心得体会总结报告

2020年7月24日 精英店长户外拓展训练 2019年年底,由于新型冠状病毒性肺炎的出现,我们每个人都心惊胆战,各大商场、小吃店、旅游景区等纷纷闭店。甚至有的地方实行封村、封庄行动。

「干货要点」再谈“类直营”——百果园的店长合伙人

2019年6月12日 因此,从制度设计上,要鼓励能力强的店长勇于“挑战”。 “退出机制”实际相当于门店拓展“加速器”,让更优秀的员工冲锋市场一线,提升门店拓展成功率。

专卖店员工激励方案

2017年8月30日 注:1、激励指标按月公司分配的指标110%完成情况进行奖励,此奖励金额为店长个人奖励,在次月工资中体现。 2、公司每月对各店铺进行一次形象考核,考核分...

店长团建拓展训练心得体会800字

2020年5月31日 各位精英店长们,在结束前一天辛苦的登山之旅后,依旧怀揣着饱满的热情,迎接一天的拓展训练,即使整个队伍只有4名男性,却仍然向我们展示了一个充满力量的团队,接下来让...

店长成功案例分享

“有了良好的开头,还需要延续推进,不断拓展。”阿杜先生介绍,开业后15天,店员与店长分为2个服务班,每周一次,联系当地大型的生活社区做“男士着装顾问现场服务小组...

众志成城 箭道行远

为打造更加优秀的箭牌狼性团队,为达成2014年战略目标打下坚实基础,箭牌橱柜·衣柜将举行第二届“众志成城·箭道行远”店长暨工程业务精英拓展特训营,届时箭牌橱柜·...

空白:一位90后店长眼中的喜茶:重视小团队氛围 细节制胜

2017年12月22日 除了对员工的考核,店长晋升渠道为经理,同样的考核制度,而对于店长的考核则从营业额、客诉和离职率等方面来评定。 从考核标准可以看出,喜茶正在飞速发展,门店拓展越...