为什么销售这个行业的离职率这么高(二)

2020年10月26日 为什么销售这个行业的离职率这么高,这篇文章分享了后,就有读者评论了说,这个是站在销售新人角度去分析了背后的原因,其实还有一个很重要的因素,导致现在销售行业新人...

销售离职率高都怎么解决的呢?

2020年4月2日 题主应该把销售的行业说出来,这样有助于我们回答。上面的几位知友说得都对,不过关于销售离职率高这个问题,作为有10年销售经验的我来说,应该是钱和公司...

销售志:如何应对销售人员的高离职率

2016年8月1日 但如果一家公司的销售岗位离职率偏高那肯定是不好的,不仅会打击员工的积极性,还会影响团队业绩。 因此,如何控制销售人员的离职率就成了HR头疼的问题。

减少销售人员的离职率

2015年4月13日 减少销售人员的离职率,销售是一个入职门槛低,流动率比较大的岗位。而较大的流动率往往会影响员工的积极性、团队的业绩。因此如何控制销售人员的离职率是每个公司HR...

为什么销售团队总是不稳定,离职率很高!

最佳答案: 因为销售团队本身就是年轻人的舞台,竞争激烈,而且每个公司的待遇差距非常大,所以跳槽属于常态。.new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于销售公司的离职率的问题<<

为什么销售类工作,离职率往往比较高?工作10年的销售员透露...

2020年4月22日 如今在社会上打拼,不知道大家有没有发现这样一个现象,有很多销售类的从业者,他们在销售行业的离职率还是比较高的,那么是什么原因导致这些销售人员不愿意继续坚持留在...

民营企业销售人员高离职率的成因研究

2020年6月9日 民营企业销售人员高离职率的成因研究 作者:郝春霞 作者机构:山西金融职业学院,山西,太原,030008 来源:山西财政税务专科学校学报 ISSN:1008-9306 年:20...

销售岗位为什么离职率高

2019年2月14日 回答：销售类工作离职率高,大致有几种原因: 1、这个工作的进入门槛低,竞争激烈 2、这个工作的压力大,淘汰率高 3、部分能力强的员工在工作中积累了大量...

销售型企业离职率的范围?

2016年6月11日 对于一个企业来说不应该强调离职率,而是真正如何辨别员工的能力。比如一个企业招应届毕业生,另外一个企业专找有能力的销售人员,那你认为离职率会一样...

为什么汽车销售高薪资,离职率也高?

2019年1月17日 为什么汽车销售高薪资,离职率也高?      辞去汽车销售工作没有别的原因,只有两点,一是累,二是苦。   累到什么程度呢?月初想着先开单不敢休,...

公司离职率高?员工最反感的几种企业文化

2019年3月26日 任何事情都是有两面性的,员工离职率高,一方面员工有自己思考的问题,一方面就是企业的文化有问题。那么员工最反感的7种企业文化都是什么?

明星医学公司销售类员工高离职率原因分析与对策研究

首先,以明星医学公司销售类员工的离职行为为研究对象,通过大量参阅国内外大量相关文献资料,并结合明星医学公司及其销售类员工特点,整理归纳出影响离职率的关键因素,设计...

员工离职率,影响家具企业营收和利润的核心因素!

2020年1月16日 如果你能够把这项工作做好,你不仅会发现公司的离职率会降低,销售额和利润都会不断增长,你还会建立一个更加完善的组织文化。 福利

如何打造一支卓越销售团队 19.离职率低于同行业50%,利润却...

2020年6月28日 19.离职率低于同行业50%,利润却高于1倍,公司咋做到的?内容简介 课程介绍 课程目录 评论如何打造一支卓越销售团队 解决销售团队中的问题 课程亮点 本课...

管理之道丨离职率高?是因为反感这7种企业文化

任何一个事物都有两面性,员工离职,不仅员工需要思考自身的问题;对企业而言,离职率高,说明企业文化出了问题。 一 从早到晚都在开会 有些公司认为开会可以培养员工...