金螳螂“考评考核”制度
苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 金螳螂股份文件〔2014〕20号 金螳螂“考评考核”制度 作为战略规划执行图的重要组成部分,公司的考评考核制度是为帮助部门围绕公司总目标进...
金螳螂工资待遇(共25条)
2020年1月10日 金螳螂工资待遇,在职朋职业圈上已有25位圈友现身分享,根据网友分享统计,金螳螂平均工资为8486元/月,其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位...
公司职位等级划分
最佳答案: 1、董事长、主席级别(3个级别:高级主席、主席、副主席)2、CEO,向董事局汇报 3、总裁(4个级别:高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),像CEO回报 4、总经理(2个级....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于金螳螂员工职级划分的问题<<
咨询一下金螳螂老员工,感谢各路大神【金螳螂装饰吧】
1楼: 远程考试考完了,60多分,现在正在提交入职资料,但是...7楼: 楼主您好,我收到了金螳螂造价岗offer,可以留个联系...
一名金螳螂员工的离职忠告:加入大公司就一定更好么?
2018年2月6日 「你居然要从金螳螂离职了?」 对于设计师来说,进金螳螂这种上市级别的公司,是可遇不可求的, 这是身边朋友得知小赵要离开后的反应,似乎大家都难以理解这样的决定。 从行业环境来看,中...
苏州金螳螂待遇如何?
最佳答案: 这是一个压榨员工剩余价值的公司,工资扣一半到年底发,美名其曰拿年薪,平时加班不断,没有加班费,如果请假久了就会影响年底那一半的工资,直至开除不补钱。这样....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于金螳螂员工职级划分的问题<<
四大职位等级剖析,内部结构原来是这样的
2017年9月21日 员工级别 “四大”在中国区级别一般分为五层,第一级是普通员工,下属又分为两级,第二级是资深员工,也分为三级,第三级是经理,第四级是高级经理,第五级为合伙人。 往细分析还有另一种等...
最新阿里职位层级(附P级详细要求)
2019年11月9日 阿里的等级,简单的来说可以认为是 P 序列和 M 序列,因为阿里巴巴是从B2B发家的,那时候需要管理大量的销售,所以建立了强大并且领先的管理体系,这就是 M 序列,随着技术的重要性不断的...
树根互联员工职级是怎么分的呀?
2020年11月1日 首页 会员 发现 等你来答 登录加入知乎 树根互联员工职级是怎么分的呀? 关注问题写回答 人力资源(HR) 员工激励 新老员工 树根互联员工职级是怎么分的呀? ...
我有亲戚在金螳螂,还是领导级别的,跟大家说说金螳螂的现况吧
2014年3月4日 自从南京那件事爆出来之后,金螳螂在江苏的业务是很受影响,这之中的玄妙就不足为外人道也,不方便说现在江苏这边的优质工程,金螳螂拿起来是没有以前轻松了。所以,...
集团和子公司人员调整后如何确定职级职等?
我所在集团经常需要与下属子公司进行人员的互相调整,但集团和子公司在薪酬体系上的职级职等并不统一,是分别设立的,因此在调整过程中就会存在困扰,调整后如何定级定档,工资如...
来八一八阿里职级体系科普吧!
2019年4月26日 阿里的职级体系分为两条主线:P 序列(技术)和M序列(管理) P序列和M序列是指什么? 阿里最初是从B2B发展起来的,发展初期需要管理大量销售,于是出现了一个当时非常前卫的管理体系,也就是...
集团和子公司人员调整后,如何确定职级职等
2017年6月29日 各位,我所在集团经常需要与下属子公司进行人员的互相调整,但集团和子公司在薪酬体系上的职级职等并不统一,是分别设立的,因此在调整过程中就会存在困扰,调整后如...
这才是岗位职级体系设计,你那只是乱排序(附实操指南)
2020年11月26日 •其次,各职位等级越高对应的薪档越高 步骤1:根据工作性质和任职素质要求,对试点部门进行职位族划分 步骤2:职级发展通道 注:管理线M13-M…为高管人员,P19…为各序列资深专家,作为公...
层级体系、职级职等、价值观,如何进行分级描述?
1天前 ② 案例二:某公司的职级职等 下面是某公司的职级职等,它分为6级: ◎ 一级,在指导下承担工作; ◎ 二级,独立承担执行政策、流程和方案; ◎ 三级,带领团队主导政策流程、方案的实施;
金螳螂会再次录用离职员工吗
2017年1月15日 金螳螂有多少员工 金螳螂员工等级 金螳螂职位等级 金螳螂员工职级划分 金螳螂员工的工资很高吗 金螳螂员工待遇怎么样 金螳螂员工等级划分 金螳螂施工员怎么样 ...
金地集团员工职级划分
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