试用期辞退,我要求写离职证明和赔偿,公司以离职证明如实写...

2020年3月27日 上一家公司十月份离职,简历写十二月份,下一家公司以简历与实际不符和工作态度不积极,实际上就是不加班为理由,试用期辞退,我要求写离职证明和赔偿,公司以离职证明如实写会对我找工作...

员工在试用期期间被辞退,但单位要求员工写离职证明,这种情...

2020年5月3日 首页 会员 发现 等你来答 ​ 登录加入知乎 员工在试用期期间被辞退,但单位要求员工写离职证明,这种情况该如何处理? 关注问题​写回答 离职 离职证明 辞退 员工在...

试用期被辞退,要给离职证明吗

最佳答案: 要给出书面辞职通知书。 试用期属于特殊用工时期,如果不符合录用条件,单位可以提出解除劳动合同。但是必须在通知书上向你说明辞退理由。

试用期内被辞退要办理离职证明吗?

2019年9月24日 关注问题​写回答 职场 应届毕业生 离职 职场新人 上班 试用期内被辞退要办理离职证明吗? 本楼是应届毕业生,原本满心欢喜进的是个大厂,结果中途换了直系领导,被后领导不看好,一开始...

离职证明上,可以写明离职原因吗?

2020年7月29日 大多数员工,离职之际,为了顺利入职新公司,皆不希望在离职证明上写明离职原因。作为老东家,在与员工愉快了结离职问题之后,也乐见其成。不过,一旦发生争议,难免就会有分歧,万一老东家...

请问试用期员工要求开离职证明我要不给开我做的对吗?

2019年8月16日 老师们好,公司有个试用期员工于5月7号入职6月29号离开公司中间因谈到转正后工资达不到她的目的就说要离职,合同也不签,离职时也没写申请,只跟我另外一个同事说了...