薪酬调研
2019年1月16日 薪酬调研的目的可以概括为:知己知彼,扬长避短。 通常可分为企业内部调研和外部市场调研。 企业内部调研:重在反馈企业现行薪酬体系,内部员工的满意度,包括薪酬结构合理性、薪酬水平竞...
薪酬调研网
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如何做好薪酬调研?
2020年3月24日 做市场调研的目的是什么?不是告诉老板公司的薪酬低了,也不是告诉员工,看看人家的薪酬多高。 薪酬市场调研只是薪酬设计的开始,有效了解岗位指导价的分位、后期进行科学的计算、对不...
薪酬调研具体方案
薪酬C 小组调研具体方案 为从不同层次深入了解企业情况及薪酬体系,调研时小组会分成三个小组分 别访谈基层员工、中层管理人员以及高层领导。具体访谈内容如下: 基层员工访谈...
2021年最新各行业薪酬调查报告
英才网联薪酬查询频道,权威薪酬查询系统帮助您了解各地区行业最新薪酬调查结果、薪酬结构,可进行分地区行业职位薪酬查询。把握市场薪资结构,应聘高薪职业。
薪酬调研报告范文(精选5篇)
2021年5月18日 在人们素养不断提高的今天,报告有着举足轻重的地位,报告成为了一种新兴产业。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的薪酬调研报告范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。 ...
薪酬调研怎么做?
2018年4月24日 薪酬调研怎么做? sxj062...2018-04-24 10:27 公司要做薪酬调研,不借助外部公司,要求细分行业调查、全岗位覆盖、职位匹配来做薪酬定位,以此作为内部调薪依据,真...
如何进行薪酬调研?
2020年3月24日 发布于 2020-03-24 · 785 次播放 薪酬待遇设计调研薪酬设计与绩效考核全案(书籍)薪酬管理薪酬制度市场研究 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界 打开 浏览器 继续
2017年薪酬调研报告
2016年11月16日 本次薪酬调研的参与企业构成折射出高新区在转型升级中的变化:(中国)总部企业数量从XX年的20.5%上升到25.0%,上市公司数量由13.9%上升至19%,而分公司规模有所收...
薪酬调研报告(一)(参考一)
2021年4月28日 资源描述: 《薪酬调研报告(一)(参考一)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《薪酬调研报告(一)(参考一)(14页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。 1、薪酬调研报告精品文档,仅供参考薪酬调...
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