薪酬管理的原则有哪些
薪酬(Cmpensatin)泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式:精神的与物质的;有形的与无形的;货币的与非货币的;内在的...
薪酬管理的原则是什么?薪酬管理包含哪些内容?
2019年7月11日 薪酬管理的原则是什么?薪酬管理包含哪些内容? 薪酬管理是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。...
薪酬管理的原则有哪些?
2021年1月13日 薪酬管理的原则有哪些?点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1虚拟卡是指商业银行不再提供实物卡片,而是提供由()组成的能体现客户唯身...
薪酬管理一般遵循的原则有()
薪酬管理一般遵循的原则有()点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1员工请假后,如有超假的情况,必须要向原批人重新申请,申请沟通方式可以是() 2考...
薪酬管理的六大原则
2018年1月26日 导语:薪酬管理是现代人力资源管理的核心组成部分,设计科学合理的薪酬体系能有效地激励员工的工作热情和创造力,从而成就更好的工作业绩。下面小编为你整理的薪酬...
1、薪酬管理的原则是什么?
2020年4月30日 构建薪酬体系的基本原则如下:一、公平性原则——这是设计薪酬体系和进行薪酬管理的首要原则 1.外部公平...
薪酬管理的基本原则包括什么?
2018年2月9日 引导语:科学合理的薪酬体系对于组织的发展至关重要。薪酬设计是一项复杂的系统工程,需要考虑组织的外部环境和内部条件。内部一致性、外部竞争性和员工贡献协调了...
薪酬管理的原则是什么
2017年6月8日 薪酬管理的原则是什么 导语:薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一,不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关。以下是对薪酬管理的原则是什么进行介...
什么是薪酬管理?薪酬管理应遵循什么原则?
[问答题] 什么是薪酬管理?薪酬管理应遵循什么原则?点评难度:容易 适中 有点难 我来点评 您觉得难度如何呢?请反馈给我们,谢谢! 参考答案:薪酬是指员工向其所在单位提供所需要...
【实训答案】薪酬管理的基本原则包括()。
题目:薪酬管理的基本原则包括()。[A]对外具有竞争力原则[B]对内具有公正性原则[C]合理有效原则[D]对员工具有激励原则[E]薪酬成本控制原则 【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能...
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