个人能力提升必备的40种思维模型

2020年9月16日 31、领导力梯队 原理:员工领导力提升都需要经历以下几个阶段 操作 阶段一 管理自己 阶段二 管理他人 阶段三 管理经理人员 阶段四 管理部门 阶段五 管理业务单元...

想要提升领导力?快看看领导力五力模型!

2019年5月31日 领导力五力模型让企业管理者清晰地认识自身的领导力水平,意识到自己的领导力短板,才能更好地提升自己,全面均衡地发展自己的领导能力,才能吸引人才留住人才,为自身企业发展和规划奠定...

如何自我修炼提升领导力?告诉你10条超级干货!

2018年9月30日 愿景、工作伦理、组建团队、管理、财政保守主义、学术卓越、创新、勇气、公平和结果,是哈维领导力模型的10项原则,它们可以确保学界行政管理的成功。所有认真学习或实践高校领导力的...

什么是个人领导力的“九力模型”

2012年3月13日 在有些企业（例如外企、创新企业）可以更加放权、平等。但是在其他企业(例如国企、传统企业)只能适度地做。但是，我衷心相信在本文中提到的九种领导力训练模型...

个人能力提升的40个思维模型

管理自我:个人贡献者 管理他人:一线经理 管理经理人员:部门总监 管理职能部门:事业部副总经理 管理事业部/业务单元:事业部副总经理 管理业务群组:集团高管 管理全集团:CEO 情...

领导力提升三角模型

2015年8月13日 领导力提升三角模型 实现高效领导力的变革性提升必须经历三个环节的共同作用,缺一不可。 第一环节——自我认知解冻,也是最难的步骤。这需要各级管理者对自身的强弱项有高度准确的认...

领导力提升的"六维"模型

领导力提升的"六维"模型 来自 知网 喜欢 0 阅读量: 1525 作者: 方光华 摘要: 六维领导力(沟通能力,组织能力,责任心,尊重他人,激励并鼓舞他人,人际处理能力)将影响管理者绩效的关键能力梳理出来,便...

你的领导力怎么升级?6种能力模型助你转型!

2020年9月28日 如果人们对以上的特质不是停留在感觉的层面、印象的层面,而是把它们抽象出来,就会构成一个领导力模型。这个领导力模型具体包括以下六种能力: 学习力,构成的是领导人超速的成长能力; ...

领导力五大 进阶模型解析

2019年8月15日 多年把境界一、二、三、四做得好的回报就是让你上升到境界五,如果境界四的时间待得够久,那你上到境界五只是时间的问题。 节选自《成功经理人》第16期,《领导力五大 进阶模型解析》

如何自我修炼提升领导力

最佳答案: 六维领导力理论模型 杨思卓老师将领导力变为六种能力，成为一个可分解的六力模型，即：学习力（leaning）构成的是领....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于自我领导力提升模型的问题<<

从领导者自我修炼角度探讨提升领导力的对策

2013年8月4日 知识经济的时代背景下,领导力的提升成为提高企业竞争力的一个重要方面,而且围绕着具有领导力才能的人才竞争也是日趋激烈.无论是优秀的企业,还是卓越的企业,他们...