岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。 A...
2016年11月21日 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。 A.(A) 培训制度B.(B) 岗位规范C.(C) 工资制度D.(D) 考勤制度 热门考试 高考 一级建造师 二级建造师 初级经济...
职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。
[单选] 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A . A、职位规定B . B、奖励文件C . C、职位规范D . D、工作说明书参考答案: 查看 ● 参考解析 暂无解析相关题目: 小额...
工作岗位分析的最终成果()
2015年6月28日 工作岗位分析的最终成果()A工作说明书 B作业程序图 C岗位规范 D职务晋升图查看答案 试题难度:★★☆ 参考解析: 暂无解析 相关题目: 取得造价工程师职业资格证...
职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。
2015年7月7日 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷人力资源管理员四级培训与开发汇总真题 人力资源管理员四级人力资源...
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。A培训制度 B岗位规范 C工资制度 D考勤制度 答案 B 解析 暂无解析 扫码下载文库App 免费查看千万试题教辅资源京ICP证030173号 京...
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。
人力资源管理师 题库首页 在线模考 每日一练 章节练习 单项选择题岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。 A. 培训制度B. 岗位规范C. 工资制度D. 考勤制度 点击查看答案...
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和
2020年3月24日 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。 A.培训制度 B.工作说明书 C.工资制度 D.任务计划表 重点推荐指数: 答案解析 工作岗位分析是对岗位的( )进行系统...
工作岗位分析的最终成果()
工作岗位分析的最终成果()点击查看答案进入题库练习 查答案就用考试资料网APP 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 立即下载 你可能喜欢PP题库 PP题库-你的找答案神器 (已有5...
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。A.培训制度B...
2020年9月8日 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。 A.培训制度 B.岗位规范 C.工资制度 D.考勤制度 提问人:sosoliuhu 发布时间:2020-09-08 查看最佳答案搜题您可能感...
职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。
2021年3月26日 A、职位描述 B、任职资格条件 C、职位设计 D、职位分析提问者:Chenshan2021 2021-03-26 查看最佳答案搜题你可能感兴趣的试题 下列选项中,不属于定量工作分析方...
党组织运行的最终结果,职位分析的最终成果是什么
2018年3月17日 网友答案 以及分析的最终目的。其中最重要的是考虑岗位分析的目的。另外,对收集信息的 你所做的是一种什么样的工作? 你所在职位的主要职责工作是什么?你又h我来...
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )等一系列文件...
2021年8月23日 工作岗位分析的最终成果是形成工作说明书、岗位规范以及职务晋升图等一系列文件,必须以工作岗位的再设计、再改进为基础,才能发挥其应有的各种职能和作用,全面实...
职位分析案例.
2015年11月28日 内容提示: 职位分析与职位评价 案例工作职责分歧案例工作职责分歧一个机床操作工把大量的液体洒在他机床周围的地板上,车间主任叫操作工打扫干净,操作工拒绝...
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和
2018年6月3日 单选题【2014年真题】工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。 A.培训制度 B.工作说明书 C.工资制度 D.任务计划表 参考答案:B 查看答案解析 进入题库练习点...
职务分析
2013年2月26日 职务族:是一组相关职务的统称。有时也叫职务类型。 职务分析的成果 职务分析的最终成果是产生两个文件:职务描述和职务资格要求。有的书上也将他们叫做"工作描...
关注微信订阅号
查看更多高考头条资讯