职位分析的最终工作成果是职位规范和()。

2015年7月7日 8职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工...

职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。

单项选择题 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。 点击查看答案进入题库练习查答案就用考试资料网APP 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 立即下载 你可能喜欢单项...

职位分析的最终成果是什么

2012年6月12日 回答：以及分析的最终目的。其中最重要的是考虑岗位分析的目的。另外,对收集信息的 你所做的是一种什么样的工作? 你所在职位的主要职责工作是什么?你又h

岗位分析的最终成果是制定出工作说明书和( )。 A...

2016年11月21日 岗位分析的最终成果是制定出工作说明书和( )。 A.培训制度B.岗位规范C.工资制度D.考勤制度正确答案及相关解析 正确答案 B 解析 暂无解析 最新上传套卷2016年...

职位分析的最终工作成果是职位规范和()。

2021年2月21日 职位分析的最终工作成果是职位规范和()。 更多相关问题 北京市于2008年10月11日起实行“每周少开一天车”的机动车限行措施,其目的是①限制私家车的发展②缓解交...

党组织运行的最终结果,职位分析的最终成果是什么

2018年3月17日 1、岗位分析的最终成果,为什么对工作分析的结果进行质量评价 2、工作分析的结果,工作分析的最终结果是 3、需求分析的最终结果是,工作分析的结果是职务说明书,对...

职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。

[单选] 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A . A、职位规定B . B、奖励文件C . C、职位规范D . D、工作说明书参考答案: 查看 ● 参考解析 暂无解析相关题目: 小额...

岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。

岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。A培训制度 B岗位规范 C工资制度 D考勤制度 答案 B 解析 暂无解析 扫码下载文库App 免费查看千万试题教辅资源京ICP证030173号 京...

职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A、职位规定B、奖...

2021年3月2日 职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位说明书D、工作规范 更多相关问题 燕子迁徙是为了适应()的环境。没有接到(),物资部门可以...

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

2021年3月26日 A、职位描述 B、任职资格条件 C、职位设计 D、职位分析提问者:Chenshan2021 2021-03-26 查看最佳答案搜题你可能感兴趣的试题 下列选项中,不属于定量工作分析方...

【单选题】职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和( )...

2020年11月26日 【单选题】职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和( )。 A. 职位规定 B. 奖励文件 C. 职位规范 D. 工作说明书 更多相关问题 齿轮油从驱动桥处向外渗漏,主要...

...职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。

2020年3月19日 A . A、职位规定B . B、奖励文件C . C、职位规范D . D、工作说明书 显示全部 以下为提问人的全部回答内容 A . A、职位规定B . B、奖励文件C . C、职位规范D...

岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。A培训制度B...

岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。 A 培训制度 B 岗位规范 C 工资制度 D 考勤制度 解析 查看答案解析多做几道 被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。 A 制度规...

【实训答案】岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。

题目:岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。 [A]培训制度 [B]岗位规范 [C]工资制度 [D]考勤制度 【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用站内查询功...