人力资源课后(第二章)

二、简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系 1、员工素质测评标准体系的要素:标准、标度、标记 2、测评标准体系的构成:横向结构和纵向结构 A、横向结构:结构...

人员素质测评试题及答案

测评指标构成的() A、测评标志 B、测评标度 C、测评标志 D、测评指标 23、用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构 成的...

管理人员素质测评要素构成

管理人员素质测评要素构成 测评维度 一级指标 二级指标 测评要素 三级指标 诚信正直 自信心 个性品质 个人内在能力 成就动机 适应能力 应变能力 逻辑思维能力 改革...

全国2017年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题及答...

2018年2月25日 【考点】人员素质测评概述 15.下列选项属于人员素质配置性测评的特点是 A.测评结果区分度高 B.测评内容全面广泛 C.测评标准客观严格 D.测评标准选择灵活 ...

奥鹏15年春浙大《人事选拔与测评》在线作业答案 | 零号床

3.行政人员的测评内容以()为主: A科学职能 B专业能力与社会职能 C品德素质和心理素质 D社会智能与心理素质 正确答案:D 单选题

为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、...

为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的(C) 答案是:测评标志 ,出自其他系统西安交通大学——人事素质测评实务

...心理素质及其标准化 一、素质结构 理素质是指个体各种...

2014年10月13日 第二十六章心理测验运作方略 第一节 心理素质及其标准化 一、素质结构 理素质是指个体各种心理因素在行为活动中表现出来的机能。它是在生理素质、文化...

2018年4月全国自学考试《人力资源管理》(一)试卷参考答案

2018年8月20日 14.下列选项属于人员素质选拔性测评的特点是 A.测评结果具有保密性 B.测评结果具有区分性 C.测评内容具有全面性 D.测评内容具有广泛性 15.提出素质冰山模型的学者...

[年报]三鑫医疗:2020年年度报告

14小时前 本报告中如有涉及未来的计划、业绩预测等方面的内容,均不构成本公司 对任何投资者及相关人士的实质承诺,投资者及相关人士均应当对此保持足够 的风险认识,并且应当理...

三川智慧:2020年年度报告

1天前 (四)报告期业绩驱动因素 报告期内,驱动公司业绩的主要因素:一是基于政策推动、技术成熟、市场需求,公司产品结构不断优化,智能水表的销量和收入占比不...

全国2018年4月高等教育自考《人力资源管理(一)》试卷真题...

2018年10月10日 13.相对而言不容易受外界影响而改变的素质是 A.技能 B.知识 C.态度 D.动机 14.下列选项属于人员素质选拔性测评的特点是 A.测评结果具有保密性 B.测评...

2017年10月自考人力资源管理一真题答案及解析

2018年3月6日 【考点】人员素质测评概述 15.下列选项属于人员素质配置性测评的特点是 A.测评结果区分度高 B.测评内容全面广泛 C.测评标准客观严格 D.测评标准选择灵...

2017年10月自考行政管理试题及答案解析

2018年4月5日 【考点】人员素质测评概述 15.下列选项属于人员素质配置性测评的特点是 A.测评结果区分度高 B.测评内容全面广泛 C.测评标准客观严格 D.测评标准选择灵活 ...