企业用人三大基本原则

2020年10月30日 用人第一原则:执行力强 好的员工永远是执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有非常强的执行力。原因有二: 一、无规矩不成方圆。企业作为一个独立核算盈亏...

制定企业人员规划的基本原则是( )。

2019年1月2日 制定企业人员规划的基本原则是( )。 A.公平公正性 B.人员稳定性 C.与战略目标相适应 D.与薪酬水平相适应 查看答案解析 自考365网小编精心为广大自考...

制定企业人员规划的基本原则是什么?

2017年8月16日 (一)确保人力资源需求的原则 人力资源的供给保障问题是人员规划中应解决的核心问题,因此,企业人员规划要通过一系列科学的预测和分析(包括对人员的流入分析、流出预测...

简述企业人力资源管理原则。

简述企业人力资源管理原则。查看最佳答案您可能感兴趣的试题 人力资源管理具有以下()主要特点。A.普遍性B.综合性C... 查看完整题目与答案 企业经营管理职能有()...

企业员工培训的原则

2021年3月7日 企业培训的成功实施要遵守培训的基本原则。尽管培训的形式和内容各异,但各类培训坚持的原则基本一致。那么,企业员工培训的原则是什么? 1.战略原则 员工培训是生产经营...

企业员工培训应该遵循的原则有哪些

5.坚持按需施教、务求实效的原则 企业组织员工培训的目的在于通过培训让员工掌握必要的知识与技能,以完成规定的工作,最终为提高企业的经济效益服务。培训的课程内容必...

企业员工培训的原则

2020年5月8日 化工企业员工培训方案由于企业员工工作年限及入职时间的差异,造成企业员工的技能水平有高有低。员工整体培训解决方案以应知应会课程库和定制*软件为主...

企业中的四种员工&271原则

2020年5月27日 企业中的四种员工&271原则 第一种:(野狗) 员工能力很强,价值观很差,企业中的害群之马 第二种:(小白兔) 工作意愿很强烈,很努力,每天加班到很晚但是不出...

公司员工考核原则.doc

2017年12月22日 公司员工考核原则.doc 下载积分:2000 内容提示: 人力资源管理过程中的心理契约构建 [摘要]本文从心理契约基本定本制度。 二、考核目的 1、在同方造就 筠 一支业务...

餐饮企业人员配置的原则是什么?

2018年8月2日 餐饮企业人员配置的原则是什么?点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1餐饮部经理的岗位职责包括哪些?2大中型餐饮企业财务部...

中央电大2011春季《人力资源管理》期末复习指导及答案[1]

2021年3月2日 11、某企业对10名新招来的员工进行上 岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元 费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪 个项目中列支?( B) A.获得成本 B...