工作十年的技术大牛谈:程序员如何从技术进阶到管理
2018年5月11日 一个不可靠的程序员又怎么会是一个可靠的团队管理者?公司领导将技术团队交给他又怎么能放心? 2. 做好每一项看似简单的事情,注重细节 ...
程序员如何从技术岗转为技术管理层
2019年6月10日 有一个非常有趣的现象:据说大部分的技术管理者,在其从程序员转为管理岗位的时候,都是在领导或公司的要求下,被动的推到管理岗位上的,并非是自己当初有...
如何从程序员走向技术管理岗位?
2017年6月23日 华丽转身是华而不实的假面具,我作为一名技术管理人员,建议大家不要轻易的转向管理岗位,坚持自己的技术才是根本。因为只有10%的技术专业人士具备相应的...
程序员的精益成长指南4:做技术管理的一些经验
2018年8月26日 这篇文章是极客时间APP专栏《朱赟的技术管理课》的学习笔记,这个专栏很不错,不过我是买的书,专栏集结初出版的《跃迁,从技术到管理的硅谷路径》,推荐大...
程序员如何利用技术管理技巧
2020年10月27日 程序员如何利用技术管理技巧 最近读了一本书《一分钟经理人》,是肯·布兰佳与斯宾塞·约翰逊合著的一部管理学著作,觉得挺受用的,里面都是干货。用讲故事的方式,...
程序员做管理需要技术很强吗
最佳答案: 技术是一方面,因为这个是技术门槛很高的行业,你技术不行,或者太差劲。手底下的人自然会有意见。并且下面做的什么工作你不是内行你怎么管理? ....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于程序员怎么升级做技术管理的问题<<
程序员做管理需要技术很强吗?
2017年10月19日 关注问题写回答 IT 项目管理 软件项目管理 程序员做管理需要技术很强吗? 如题,想从程序员转岗做管理,需要很强的技术吗?想做管理,需要从什么方向开始学习呢?
毕业三年,我如何从菜鸟码农晋升技术管理的?
2020年11月16日 这几年遇到了很多事,认识了很多人,也学会了很多道理,无论是技术水平还是管理能力都得到了很大的锻炼和提升。 近来无事,正好总结一下这几年工作,特别是团队管理方...
35岁是程序员的终点?工程师如何在工作中提升自己?
2018年4月14日 同时互联网技术又日新月异,很多工程师都疲于应付,叫苦不堪。以至于长期以来流传一个很广的误解:35 岁是程序员工作的终点。 如何在繁忙的工作中做好技术积累,构...
30岁以后程序员是继续主攻技术还是管理层发展
2020年1月14日 技术转管理 评论(0) 17674628305 LV42020年3月9日 我觉得还是做管理层更有发展,程序员比较累,特别是30岁以后,你的脑力和身体可能没有年轻人那么有劲 ...
并不是所有的程序员都适合做技术管理
2014年6月13日 摘要:这是曾经的技术高手,如今却是名职业经理人分享的内容。他称,相信很多程序员都想做管理,一方面是高薪,另一方面则是做管理很风光、工作也轻松,但实...
作为一个32岁的程序员,如何同时承担好管理工作和技术开...
2019年7月25日 31岁,技术转管理一年了,管着十来个人,这一年来技术是没怎么接触了,有时候看看书温习一下之前的知识,但是很多技术记不太清楚了,现在的感觉是管理没做好...
程序员,继续做技术还是转型做管理
2012年8月1日 有的程序员精力充沛,对技术狂热,但并不仅局限于技术本身,有大局观。有理想,能坚持。 单从性格而论前三者都不太适合做管理工作的,一旦做了管理工作,接...
浅谈技术管理:做一个有产品思维的程序员
2013年9月16日 顺便说一句,大公司创新乏力,很大程度是被这个原则拖累的,程序员想的不是把产品做多牛,是自己技术炫出来先,好上一个层级;产品人员只好苦捱技术炫技的过程,错失市场...
程序员|技术人如何做管理?
2019年8月23日 因此,对于角色认知,无论怎么深刻都不为过。所以,我们称之为管理的“天”,放在“管理三明治”的最上层。 具体地,关于技术人从个人贡献者(Individual Co...
程序员究竟是选择管理岗还是技术岗【百战程序员吧】
2019年4月26日 程序员究竟是选择管理..选择哪一类都是有前途的,但是选择哪一种都是有烦恼的比如:软件工程师的烦恼:软件工程师(程序员)的烦恼程序员就是写代码的人,受...
30+岁的程序员,继续做技术还是管理呀?
2021年1月13日 常常听到身边的人说,做程序员过了30+岁,很多人转行或者转管理去了,因为身体不允许。那么,30+岁的程序员,到底继续做技术还是做管理呢? 先来看看程序员...

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