如何计算科级干部与科员比例
2015年11月23日 回答:一般单位的三定方案中都规定的单位的县处级领导职数和科级领导职数。如果是县处级单位,机关领导应该是县处级,内设机构领导职数一般是科级,有的特殊内设...
党政机关的领导职数是怎么设置的,职级并行的职位数又如何...
2019年7月31日 新的“职级并行”制度,是完全按比例进行核算,比如县区部门,一至四级主任科员比例是综合管理职位的60%,其中一二级主任科员比例不得超过一至四级主任科员的50%;三四级调研员比例为综合...
主任科员比例不能超过60%,那大家看看你是不是那40%!
2019年3月27日 40-12=28,所以应该是科员比例不能低于28%
实职正科和主任科员晋升有比例限制吗?职级并行前后职数变...
2020年6月2日 比如地市级机关,一至四级调研员比例要求不超过公务员人数的20%,一至四级主任科员的比例要求不超过50%。同样以30个公务员的单位为例,按照这个比例配置,一至四级调研员可以配备6个,一至...
一到四级主任科员的职位比例只有60%,按什么条件确定晋级人选
2019年4月6日 县区党政机构的一把手,都是正科职务,其工资待遇超过一级主任科员或者持平,因此没有必须争主任科员名额。而其他副科级干部和科员,就只能依靠个人优势,争取这60%的名额。假如一个局机关...
副科正科是几级主任科员 实职副科和主任科员
2019年4月14日 两个名额基本上是为单位一把手的,其余人员基本上只能套一至四级主任科员,总数12个,其中一二级6个、三四级6个。在以前,非领导职务原则上不能超过领导职务的50%,...
...各职级的比例数量怎么算?|事业单位|非领导职务|科员
2021年4月8日 在区县党政各部门机关和乡镇机关中,科级层面的职数数量总体比较多,具体分布比例为: 一至四级主任科员不超过综合管理类公务员总编制数的60%; 一级和二级主任科员不超过一至四级主任科...
乡科级单位,副主任科员满2年可以套改几级科员?
2019年3月18日 其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
职位与职级并行后,你是几级主任科员?
2019年3月29日 但从对应关系来看,原来的副主任科员,最低也是四级主任科员。 但是,如果单位里还有三级主任科员的位置,正好你副主任科员满了2年,又正好你关系到位,领导欣赏。 那...
主任科员一二三四级对应的级别
阅读精选(1): 主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员属于正科级,但属于非领导职务,所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务...
主任科员
2020年1月13日 【主任科员】公务员职务的升迁/ 机关里的一般公务员为什么有的能从科员升迁为副主任科员,为什么有的就没有升迁?科员升迁为副主任科员需要什么条件,任免机关是谁? 机关里的一把手,或...
为何公务员职级并行后一级主任科员与二级主任科员区别会这...
2019年9月25日 公务员职务与职级并行后,一级主任科员与二级主任科员有何不同?工资差距大吗? 今年6月1日后,全国各级党政机关和参公单位全面实施公务员职务与职级并行制度,原来的非领导职务设置改为...
机关干部职级实施规定
非领导职务的职数比例限额:按照苏组发[**]24号文件规定,区级机关设置的主任科员和副主任科员职数,不得超过机构“三定”方案中核定的科级领导职数的50%,由领导职务转任同级非...
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