离职要不要跟老板/领导说明岗位上存在的问题?

2020年11月15日 领导也好，老板也好，如果觉得你重要，是不会让你离职的。不然的话少说为妙，公司离开你照样运营。

离职前需要把公司的存在的问题和改善的建议告知领导吗?

2020年8月15日 在离职前，把公司存在的问题和改善的建议告诉领导，也不需要有什么顾虑，只不过在事实上这样的谈话可能更...

记住,辞职不要和老板讲这五种真话

2018年11月8日 以下这5种真话，就算是辞职，也不要和老板说。1、你的新工作是什么。辞职的时候或许你已经找好了下家，准备一办完离职手续就到新单位工作，所以离职的时候，老板和同事问你下一步的...

离职前需要把公司的存在的问题和改善的建议告知领导吗?

最佳答案: 能够让领导轻轻松松解决的问题，早就解决了，剩下的问题，看似容易解决，却可能面临着很多看不见的阻力。在既得利益....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于离职时要不要和老板反馈现存问题的问题<<

离职前和老板沟通时需要注意什么,要不要告诉老板我的新去...

最佳答案: 一定要注意态度问题，这个是最重要的。尽管要离职了，也不能说直接就跟老板闹掰了，要不然容易给自己以后的工作带来....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于离职时要不要和老板反馈现存问题的问题<<

辞职时,一定不要跟领导说这三句话,说得越多,吃亏就越大!

2020年10月15日 千万不要以为世界上的人都像你自己一样善良，不要以为你要离职的时候他对你嘘寒问暖是舍不得你，他们只是想从你的嘴中套出你的话，一定不要实话实说。在最后离开的时候一定要把对老...

辞职时到底该不该,跟老板说真实的离职原因

2017年10月27日 辞职时到底该如何和老板说呢?这的确是一个很尴尬的问题,虽然我们都知道自己辞职的理由是什么,大多数员工辞职的原因就是工资,要不就是干的不开心,其实关于辞职的原因,马云也是说过一...

千万记住,辞职时不要和老板说真话!

也选你心里会想,辞职需要理由吗?辞职的原因不是“钱没给到位”就是hi“心委屈了”,你们为什么还要再问我。问题来了,辞职的时候该如实回答老板的话吗?很多人会想,反正我都走了,说真话也无妨。然而...

求问,离职报告到底要不要反馈空降关系户领导的问题(后续)

2020年9月1日 人事小哥哥听我说完才说,之前一直受到这个总助的告状,反馈我工作效率低下,今天才知道是这个原因,其他领导包括老板听总助的一面之词也觉得我有问题。建议我离职的时候,离职申请邮件抄...

离职前指出公司的管理问题,哪种情况下才有必要?

2021年9月23日 那么问题来了，劳动者在离职前有必要把公司内的某些问题向公司重要领导，甚至老板做最后陈述么？一、说了的后果要考虑清楚 我们都是成年人，对自己主动做出的任何行为可能带来的后果...

职场提问 丨 遇见不作为的领导,应该和老板反馈还是离职呢?...

2020年10月14日 一、想做事的下属遇见不作为的领导,应该和老板反馈还是离职呢? 我也是刚毕业没多久,我们是属于外派来开拓外地市场的,我是区域负责人,他是城市经理,我这边每个月个人业绩基本占全公...

为什么离职之后,不要与前领导来往

2020年12月21日 有些领导 并不会把已经离职的员工当一回事,对他们来说,离职的员工本来就是一个可有可无的存在,他们明白哪些人是真正为自己带来利益的。即使是你自己 主动离职,只要离开了公司,自己...

离职交接期间发现自己存在错误,要不要和领导说,及时更正

国庆节不算在离职交接日期内吗? 跟领导说离职,但马上都要到离职日期了也没有新人让我交接,我觉得我的工作没有特别需要交接的事情,是不是到时候日期到了直接走?而且领导说国庆...

辞职时,领导问你新去向,别急着回答,过来人给你3点忠告

2019年12月22日 离职之后,我们没必要和公司成为敌人,懂得感恩,领导才会议同样的态度对你。 所以在离职时,有再多的不满也不要撕破脸更不要炫耀我找到了更好的平台,这都是在拉仇恨,给你之后的工作添...