疫情期间遇到困难的公司如何激励员工?
2020年2月12日 受疫情影响,多数中小企业目前 复工,有条件的或许能在家进行办公。但对公司能否挺过疫情的担忧导致很多员工的积 性都受到了打击,并且接连有员工出现工作不积 、...
疫情当前,企业要如何应对?(必读)
2020年2月24日 疫情当前,企业要如何应对?(必读) 在疫情持续蔓延的情况下,一场企业内部的防疫战也正在打响。为了配合疫情防控工作,保障员工的安全,各大企业纷纷延后了开工日期。与此同时,企业要如何...
疫情之下,销售人员如何突破困境?
2020年3月20日 这场来势汹汹的疫情,不仅让所有人对生命健康多了份危机感和敬畏感,更让从事销售工作的人们感受到了销售业绩的压迫感。 被迫宅在家里,新的订单寥寥无几,已有的订单停滞不前,这样的现...
疫情困境下的企业,做好这一点,你就不用怕
2020年3月20日 遭遇疫情困境的企业必须认识到,虽然在企业的财物报表中员工是成本,但在企业的经营发展中员工是资源,是企业的第一生产力,也是企业的核心竞争力。 企业顺利发展的前提依然是要先做好这...
疫情期间公司“保稳定、保增长”稳岗措施范文
2020年9月4日 《疫情期间公司“保稳定、保增长”稳岗措施范文》适用于疫情期间公司的“保稳定、保增长”稳岗措施,设立职工干部示范岗。使职工干部带动周围员工在干好本职工作...
疫情期间公司“保稳定、保增长”稳岗措施.doc
为了维护“保 稳定、保增长”的大局,公司将努力争取多一些的绩效、不减少员工待遇 疫情期间公司“保稳定、保增长”稳岗措施受疫情影响,企业经营困难、收益下滑,为深入学习贯...
疫情期间员工不配合工作,又不辞职该怎么办?
2020年3月11日 我司有个员工,入司已经有一年,平时工作也不配合。现在疫情期间在家办公,每次给她布置工作,她都提出各种理由不能做。领导已经多次找她谈话表示如果不想做就辞职,可是这员工很明显就是...
疫情期间公司以经营困难为由强制给员工减薪。包括上个月的...
2020年7月30日 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...
戈峻夜话第二期:智慧企业如何助您突破疫情困局(文字版)
2020年2月21日 纵观经济与行业百态,解锁企业应对之策,我们将邀请天九全球CEO戈峻为大家带来系列直播节目,通过宏观经济解读、国内外经典案例分析等,深入探讨疫情时期企业如何转为危机,帮助我们的企...
在疫情期间,怎样发放薪资能既不让员工寒心,又让企业节省相...
2020年2月6日 请参照各地的具体规定,每个地方情况些许不同。
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