现代人力资源管理的学科基础是()。
现代人力资源管理的学科基础是()。 题型: 气体抽提修复技术优点不包括() 题型:单项选择题 环境的和基本特征不包括() 题型:单项选择题 靠氧化无机物获得能量来同化...
北京心理学自考《人力资源管理》02
9现代人力资源管理学科的理论基础涉及() A运筹学B系统工程C物理学D组织管理理论 10按照激励过程来分析,未被满足的需求() A不再构成激励B构成激励C在激励过程中不...
人力资源管理学科资料(初稿)
同时,人力资源管理学科作为一门新兴学科,是现代化社会大生产高度发达、 市场竞争全球化的产物,也是对人力资源开发与管理实践经验的总结。人力资源 管理的理论来源于...
为什么要学习人力资源管理
(一)人力资源管理学的性质 1.在多学科基础上建立,涉及多学科: 社会学、经济学、行为科学、心理学、管理学; 2.属于管理学范畴; 社会发展决定管理水平; 管理水平...
人力资源管理的学科发展
2016年5月6日 回答:第一代人力资源管理系统出现于20世纪60年代末期,除了能自动计算人员薪酬外,几乎没有更多如报表生成和数据分析等功能,也不保留任何历史信息。第二代人力...
人力资源管理学科发展历程
2018年4月20日 人力资源管理作为一门理论性、实践性、科学性、艺术性、政策性和市场性都很强的新兴学科,它随着市场经济发展和改革开放进程而迅速成长起来。中南财经...
人力资源管理的学科特点
2013年10月11日 人力资源管理的学科特点,每一门学科都有别于其他学科的一些特征。就公共人力资源管理来说,它既具有一般人力资源管理学科的特征,需要熟练掌握和运用人...
论文:工业工程视角下的人力资源管理及其发展趋势
2013年5月30日 [摘要] 本文概括地介绍了人力资源管理在工业工程学科体系中的地位及作用,论述信息化和新经济条件下现代工业工程对人力资源管理的影响,从工业工程学科...
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和( )。
2019年1月2日 组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和( )。 A.社会管理学 B.人类学 C.领导科学 D.组织管理学 查看答案解析 自考365网小编精心为广大自考学...
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