海底捞“传销式”师徒制,也许才是它最大的商业机密!

2018年6月26日 人人都说,海底捞你学不会。 当所有餐厅卯足了劲儿学海底捞的服务时,殊不知,也许海底捞“传销式”的师徒制才是它最大的商业秘密。 海底捞店长的薪酬不但与自己餐厅的盈利能力挂钩,还...

复盘海底捞(下):师徒制可以为我所用吗?

2020年10月24日 另一方面,师徒制天然带来的“利益共同体”也是一把双刃剑,前文中谈到抱团小组的存在有利于资源的共享,但同时一不小心就容易演变成山头主义,特别是当蛋糕不够分时。 届时,海底捞必然...

海底捞“传销式”师徒制,也许才是它最大的商业机密...

2018年10月5日 我们致力于发现、培训和培养有潜力成为大堂经理╱店长的高潜力员工。我们的领导层培训计划，即海底捞大学...

海底捞干翻全聚德 师徒制的本质是什么

2019年9月20日 海底捞的师徒制实际上就是分成制。这种分成制度在中国基本上是广泛采用,这也是中国经济飞速增长的原因。 随便几个例子。在中国的税制中,中央和地方是层层分成的...

海底捞SWOT分析

海底捞的SWOT分析 1、背景：随着生活节奏的加快，人们的生活方式逐渐发生了改变，需要餐饮企业提供的不仅仅是相应的菜品和服务，而且是通过差异化经营策略比竞争对手更好的满...

海底捞的“师徒制”,到底锁住了什么?听听他怎么说

2020年6月3日 海底捞的“师徒制”,到底锁住了什么?听听他怎么说 商业心学 发布者 商业心学,改变商业。 关注打开腾讯新闻,参与评论抢沙发 相关推荐 借别人的名字总不是个事儿...

海底捞的优势和劣势

2019年12月31日 海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店,全称是四川海底捞餐饮股份有限公司,创始人张勇。 海底捞在我国简阳、北京、上...

海底捞不能说的秘密:靠师徒制度管理 进军三线城市

2018年9月26日 这其中的秘密,都写在招股说明书里了,那就是“师徒制度”。 是这样的。其实,海底捞大部分新餐厅都位于现有餐厅的邻近地区。 所以,海底捞就鼓励店长们,自下而上的、在附近选址并递交新...

海底捞的“师徒制”,到底锁住了什么?听听他怎么说

海底捞的"师徒制",到底锁住了什么?听听他怎么说 关注 00:00 / 04:30 自动 倍速 1 人正在看 , 0 条弹幕 请先 登录 或 注册 弹幕礼仪 发送 点赞 投币 3 1 稿件投诉 记笔记 未经...

核心商业模式观察:拆解海底捞师徒制的交易结构

2019年4月8日 摘要:以分析海底捞师徒制的合约安排,来解读产销不分离的生意,在渠道合约上会遇到什么困难,在这样的困难下渠道合约该如何设计。 一、产销不分离的渠道合约选择的基本画面 这篇文章主要...

海底捞能否保持优势

最佳答案: 海底捞是否能继续保持它的优势?1.swot分析从内外部的全面分析中我们可以清晰地看到,海底捞能保持优势是有很大的可能性的。但同时要注意克服自身的劣势,防范并找到....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于海底捞的师徒制利弊的问题<<