海底捞:你得学会管理的细节
2018年12月14日 1.权力不论大小,没有制约都会被滥用,海底捞对人权利的制约,体现在干部必须从一线员工做起; 2.海底捞的故事满是流动的人性,但企业管理始终是依靠理性进行的,有工具...
海底捞激励员工的详细措施
海底捞的所有岗位,除了基本工资之外,都有浮动工资与奖 金,作为对员工良好工作表现的鼓励。同时,考虑到绝大部 分员工的家庭生活状况,公司有针对性的制定了许多细节...
海底捞员工手册
2020年3月27日 企业员工有两条发展途径:1、通过升迁考发展管理人员、后勤岗位。2、通过辛勤努力劳动走功勋、劳模。 第七章海底捞的三大目标 1、在海底捞创造一个公平...
海底捞新员工入职三天培训详细内容!果断收藏!
2019年3月23日 每一个通过海底捞面试的新员工都必须在海底捞新员工培训中心进行一次三天的培训,只有通过培训的员工才可以真正进入门店,成为海底捞真正的员工。
揭秘!海底捞的门迎竟然是这样对待顾客的
2016年4月28日 所以,海底捞对于门迎要求非常严格。 对于状态不好的小伙伴,我是怎么做的呢? 相互提醒 员工之间相互提醒。包括我在上班的时间,都会随时关注员工的状态,不太好的会...
海底捞是如何感动员工的?
2017年10月16日 海底捞的一位总部领导曾经对包头海鲜店的领导说:“一定要关心每一位员工。你可以不用他,但是不能不爱他,不能不关心他。”我当时听到以后就很受感动,并且我觉得...
海底捞员工守则
导读:小编根据大家的需要整理了一份关于《海底捞员工守则》的内容,具体内容: 海底捞始终奉行“服务至上,顾客至上”的理念,以贴心,周到,优质的服务,赢得了纷至沓来...
海底捞是怎么做到让员工如此热情服务的?内附管理条例
2018年8月15日 我觉得最重要的还是他们对员工是激励制度以及薪资结构。今天小编先跟大家分享一下海底捞的员工薪酬体系,分析下为什么海底捞的员工这么有干劲?
海底捞岗位职责大全(共6篇)
4天前 海底捞对于员工工作的培训内容细致入微,各个岗位的工作内容都做出了非常严格的规定,例如:传菜生做到6不端:标准量不符不端、颜色不纯不端、形状不符合...
海底捞员工内部培训手册.pdf 文档全文预览
2019年4月10日 海底捞员工内部培训手册.pdf 14页 内容提供方:喜宝 大小:220.1 KB 字数:约9.51千字 发布时间:2019-04-10 浏览人气:50 下载次数:仅上传者可见 收藏...
案例分析:海底捞员工的服务意识
2020年4月26日 内容提示: 为什么叫海底捞 海—— 指目标远大,把企业做成民族知名品牌火锅 底—— 指用人原则,从基层踏踏实实做起 捞—— 指员工素质,用勤劳的双手工...
海底捞靠这三条线,培养并留住优秀员工
2016年4月8日 除了管理通道外,海底捞对技术人员也有一个职业规划,叫作技术线。作为一个新员工,可以不断地晋升,成为合格员工、一级员工、先进员工,但是这时候你会发...
口头表扬海底捞员工会怎样
2楼: 精神奖励,再接再厉3楼: 就这样吗?
海底捞火锅对员工的管理怎么样?
2018年9月16日 很多人喜欢海底捞的服务,但是当您变成餐饮同行的时候,您去海底捞火锅加盟店的时候,就别光顾着享受服务了,仔细看看人家的工作都是怎么样展开的,海底捞是怎么样管理的。
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