当前页面更新时间:2024-05-26 09:43:02
三级医院查对制度对制度执行效果评价指标体系的初步构建
目的: 建立一套科学,统一,完整的查对制度执行效果评价指标体系,为规范查对制度提供依据,实现查对制度执行效果评价的客观化,系统化,从而促使医院采取持续改进的措施,保障查对...
三级医院查对制度执行效果评价指标体系的构建研究
张丽萍 贾晓慧 吕慧等.三级医院查对制度执行效果评价指标体系的构建研究.中国医院.54-54张丽萍,贾晓慧,吕慧,赵鹏. 三级医院查对制度执行效果评价指标体系的构建研究[J].中国...
考核评价制度
2016年4月24日 考核评价制度 一、总则 为了正确评价员工的工作情况,不断改善和提高工作质量,特制订本规定。各阶段考评结果作为升迁、调职和加薪的依据,以辨别成绩的优劣,奖罚...
制度的评价标准
2017年2月17日 这样,就可以避免企业先后出台的制度相互重叠甚至矛 如果企业制订制度能够从这九个方面去评估,并且达到这九条标准,相信制度执行起来就是顺畅很多。 篇二:查对制...
培训效果评价制度
2011年5月29日 培训效果评价制度 1.评价分内部评价和外部评价。内部评价可采取听课评教、考试考核成绩分析、学员问卷调查、教师自我评价等形式;外部评价可采取学员跟踪调查、...
护理管理制度培训效果评价.doc
2016年11月22日 培训后当场进行考核,对各项培训内容进行了汇总与分析,各科室护士参与率达到95%。 ?三、培训及考核持续改进工作: ? 1、各科室护士长按护理部要求定期组织了科内...
管理制度的优劣应当从哪几个方面评价?
2020年10月27日 通过内控制度有效性评价,进一步明确关键管理流程优化路径,规范公司的日常管理活动,提高公司经营效率及效果...
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