你的一线员工有效工时到底是多少?
2018年9月13日 如果员工的月度付薪时长是168小时,那么一线员工的月度有效工时利用率就是(168-44)/168=73.8%。而员工配备指数是1/73.8%=1.355。假设你的月度联络处理...
有效工时利用率分析。
2015年7月7日 有效工时利用率分析。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷人力资源管理员四级培训与开发汇总真题 人力资源管理员四级人力资源规划汇总真题2 ...
什么是工时利用率
什么是工时利用率 工时利用率是指制度工作时间的实际利用程度。它可以反映劳动者劳动时间的利用情况,并可通过对缺勤 工时、停工工时、非生产工时等的分析,有针对性...
有效工时利用率
2015年3月17日 有效工时利用率是指在工作日内,完全用于生产劳动并能创造出劳动价值的工时与制度工时之比,或指工作日内净工作时间与制度工作日时间之比,以百分率表示...
工时利用率
2020年5月25日 是反映制度工作时间实际利用程度的指标。可以按日、月、季、年进行计算和考核。在其他条件不变的前提下,工时利用率越高,生产效率应越高。
对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:实行44小时(每周)...
2016年8月28日 大家帮我看看,。对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%...
提高出勤率、有效工时利用率是()一个途径。
2020年8月17日 提高出勤率、有效工时利用率是()一个途径。A、增加产品成本 B、降低产品成本 C、提高产品合格率 D、降低产品合格率查看答案 立即搜索 ...
标准工时利用率计算公式
2018年1月21日 (1)标准工时=正常工时+宽放时间(正常工时=观测工时*评比因素)(标准工时=生产一个良品的作业时间)(2)测标准工时需要的条件是:a、作业人员都是经过良好...
请问呼叫中心的工时利用率一般是多少?是如何计算的?分呼出...
2013年7月28日 标准工时利用率计算公式 工时*评比因素)(标准工时=生产一个良品的作业时间) (2)测标准工时需要的条件是:a、作... 工时.(为什么取以85%,因为考虑人不可...
有效工时利用率
有效工时利用率是指在工作日内,完全用于生产劳动并能创造出劳动价值的工时与制度工时之比,或指工作日内净工作时间与制度工作日时间之比,以百分率表示。 中文名 ...
提高出勤率、有效工时利用率是()一个途径。
提高出勤率、有效工时利用率是()一个途径。A、增加产品成本 B、降低产品成本 C、提高产品合格率 D、降低产品合格率查看答案 搜题APP:文字搜索太麻烦,试试语音或...
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