新员工家访制度
新员工家访制度第一章 总则第一条 为创建企业特色, 使管理更人性化, 体现 “和睦小家、 和谐大家、 以人为本”的原则,根据企业相关规章制度,特制定本制度。
新员工入职家访安排
2019年6月14日 (视频家访人员此题不填) 是 否 * 温州、福州、泉州、莆田大市以内为实地家访,其余为视频家访。(具体见表格最后一栏) *3. 表格中家访地址是否正确 是...
南湖东路支行:新员工家访,一次温暖人心的旅途
2018年9月29日 新员工茅岩松和张志凯均表示通过此次家访获益匪浅,一定要严格遵守各项行规行纪,快速适应建行的工作氛围,早日成为支行的业务能手。纪检特派员杨俊敏和尉行长希望通过加强...
万全支行新员工家访活动 取得圆满成功
2019年8月29日 管理,从关心关爱新入行员工工作和生活为落脚点,及时了解和掌握新入行员工的思想动态,万全支行行长冯晓卉、主管行长史庆华于8月29日下午对19年新入行员工开展家访...
家访慰问制度
六、家访慰问方式: 1、新入职人员通过试工期后,每周周二进行家访慰问。 2、家访人员必须填写《员工家访记录表》附后。 3、及时报备人力资源部进行等级备案,特殊...
淮阳联社积极开展关爱新员工家访活动
2020年12月21日 映象网讯(记者 金江涛 通讯员 李文)为进一步加强对2016年度以来新入职员工的人文关怀,推动和谐农信建设,近日,淮阳联社组织开展了关爱新员工家访活动,...
银行员工家访工作总结报告[最新版.doc
2018年3月4日 记录员整理家访谈话内容,对家访工作进行分析总结,认真填写《广东河源农村商业银行员工家访家访情况记录表》,对家访中发现的问题加以梳理,形成工作底稿,建立员工家访档案...
关爱进家门——建行嘉善支行开展新员工家访活动
2018年7月16日 为关心关爱新员工,了解员工思想动态,提升归属感和认同感,建行嘉善支行于7月9日对支行2018年第一批新员工开展了家访活动。 走访中,通过与员工家长深入交谈,询问日常...
总行各部和各支行每年对所辖员工进行谈话、家访或亲属联系...
2020年12月5日 总行各部和各支行每年对所辖员工进行谈话、家访或亲属联系等不得少于()次。对新员工到岗后3个月内,必须进行1次谈话、家访或亲属联系。
人力资源系核心员工家访,新农村考察
2011年3月10日 在人力资源系系主任杨东涛教授的带领下,商院副院长刘洪教授、副主任彭纪生教授、程德俊副教授等教师走进安徽张正堂老师家中,进行“核心员工家访”慰问...
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