教学主管薪资方案
个人业绩 业绩 0-3W 提成比例 3% 3W 以上, 提成比例 5% 备注:此提成比例仅限一般情况;特殊活动提成比例按活动提成方案实施; 季度绩效(季度发放) 根据季度指标,对教学主管进行...
教学主管薪资方案【范本模板】
2021年7月6日 个人业绩 业绩 0-3W 提成比例 3% 3W 以上, 提成比例 5% 备注:此提成比例仅限一般情况;特殊活动提成比例按活动提成方案实施; 季度绩效(季度发放) 根据季度指标,对...
教学主管薪资方案
2020年8月6日 资源描述: 《教学主管薪资方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教学主管薪资方案(4页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。 1、教育负责人的报酬计划一、岗位职责和重点工作负责园所权...
教务主管薪酬体系和考核晋升方案
2020年8月21日 教学主管薪酬体系和考核晋升方案教学主管薪酬体系: 基本工资 提成 组别 底薪 保险 小计 考核工资 团体业绩 个人业绩 实习 1000 1000 助理 1200 100 1300 300 初...
教学主管薪资方案下载
2021年8月26日 DocumentserialnumberUU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108教学主管薪资方案教学主管薪酬方案一岗位职责及重点工作负责园所权责收入的完成提高园所出勤率续报率配合...
教学主管
教学主管:预售期间工资为7000+,新店开业后,主要管理教练课程分配,课程安排,教练绩效管理等工作,薪资按月浮动,底薪按月增长3000-6000,加上部门业绩提成,每个月优秀员工奖励500...
教学主管聘用合同
2019年5月12日 简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《教学主管聘用合同》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《教学主管聘用合同》。 第一篇:教学...
校区主管课消提成怎么算
最佳答案: 主要考核学生出勤率、加课量、扩科量、升班人数(大班转小班,小班转1对1)这些数据。 【摘要】校区主管课消提成怎么算【提问】校长你好!学管师主要负责学员管理....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于教学主管提成方案的问题<<
在线教育销售提成方案详细介绍
提成点 5%-9%,课程单价2w以上,岗前培训,时间 两周培训 带薪(100/天)。 2、3个月考核一次同时底薪调整一次、无责任底薪5000-6000-7000-8000区间调整,6个月举行一次主管晋升会...
7月份教学部岗位激励考核
7月份教学部岗位激励, 各个岗位都需要了解清晰,预祝大家7月份拿到激励以及对赌涨薪。 1. 基本信息: 姓名: 校区: 岗位(教师/教研员/负责人/教学主管): 2. 教师自产推荐lea...
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