当前中国企业晋升制度存在的弊端

2013年8月27日 并且在员工晋升过程中存在人为的、不合理因素的干扰, 考核制度设计不合理、考核缺乏科学合理的指标, 考核、晋升过程中讲人情、走关系等现象时有发生, ...

当前中国企业晋升制度存在的弊端

近几年来,中国本土企业一直都在进行现代企业制度的建立和改进。但是, 种种原因导致中国本土企业在晋升制度方面的建立和实行,存在着种种的问题,制约企业管理水平的...

相对绩效考核:中国地方官员晋升机制的一项经验研究

2012年3月14日 本文运用! " # "至$ % % $年的省级官员数据考察了中国地方官员的晋升机制! 侧重研究了相对绩效考核在官员升迁决策中的重要性"我们发现如下现象#$ !% ...

2019年招商引资的发展前景

2019年中国招商引资行业现状调研及发展趋势预测报告,招商引资源于中国因开放政策所成立的开发区,早期主要集中在吸收制造业的外国直接投资(FDI,Foreign Direct ...

相对绩效考核中国地方官员晋升机制的一项经验研究

2018年10月2日 相对绩效考核中国地方官员晋升机制的一项经验研究-ResearchGate.PDF,See discussions, stats, and author profiles for this publication at: /publication/281365130 ...

晋升制度,我认为是晋升通道与晋升条件的设计。

2018年5月23日 如何做好中小型企业的晋升制度? 我是一家中小型企业的HR,公司成立3年,是互联网+企业。目前企业只有基础的人事流程和绩效考核,很多事情都是个性化处理,...

官员晋升机制与经济社会发展

劳动经济研究 2020年第 8卷第 6期 官员晋升机制与经济社会发展 曾湘泉 李智王辉 内容提要 本文系统回顾了国内外关于地方官员努力对经济社会发展影响的研究文献,总结...

我国公务员晋升机制研究

2019年11月12日 随着社会的发展和社会主义现代化建设新时期的到来,目前我国的公务员晋升机制已不符合新时代社会发展的需要,因此分析出目前晋升机制的问题,为提高行政管理效率,促进国家...