应付职工薪酬科目下应设立哪些2级和3级科目!!急
最佳答案: 1.二级:工资.社会保险费.住房公积金.工会经费.职工教育经费.非货币性福利.辞退福利.股份支付等 2.职工的进"应付职薪酬",业务单位的进"管理费用-招待费"参考资料:&...
应付职工薪酬二级科目怎么设置
2020年11月23日 答:根据公司自身需求设置; 应付职工薪酬下的子科目: 工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付 以...
老师,应付职工薪酬下面可以设哪些二级科目?
2018年12月3日 如何计提职工薪酬和福利?按照新的会计准则的规定,企业员工的工资薪酬和福利费用应该是通过应付职工薪酬科目记录,然后在应付职工薪酬科目下设置相关明细科目来处...
应付职工薪酬二级科目有哪些
2019年12月30日 按照新的会计准则的规定,企业员工的工资薪酬和福利费用应该是通过应付职工薪酬科目记录,然后在应付职工薪酬科目下设置相关明细科目来处理的,小编老师会在下述内容中针对新旧会计准...
应付职工薪酬会计科目下要设置二级科目吗?
2019年7月23日 应付职工薪酬会计科目下要设置二级科目吗?今天雪橙会计网小编一起带大家来了解下,希望对有学习需求的小伙伴能有帮助! 2211 应付职工薪酬 221101 应付职工薪酬——职工工资、奖金、津...
应付职工薪酬二级科目有哪些
2018年12月21日 应付职工薪酬——辞退福利 221107 应付职工薪酬——其他与获得职工提供服务相关支出 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 外商投资企业按规定从净利润中提取的职...
应付职工薪酬是一级科目,可下设明细科目(二级科目
2019年4月22日 职Q小助手在线讨论{应付职工薪酬是一级科目,可下设明细科目(二级科目),可设:应付职工薪酬——工资、应付职工薪酬——应付},欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。
应付职工薪酬是一级科目,可下设明细科目(二级科目),可设:...
2019年4月22日 应付职工薪酬是一级科目,可下设明细科目(二级科目),可设:应付职工薪酬——工资、应付职工薪酬——应付福利费、应付职工薪酬——养老保险金、失业保险、工会经费...
应付职工薪酬明细科目都有哪些?怎么设置应付职工薪酬明细...
2013年1月10日 企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。应付职工薪酬明细科目可按“...
请教老师,应付职工薪酬会计科目下,用设置二级科目吗?怎么...
2013年9月3日 应为应付职工薪酬里面包含福利费、工会会费、职工教育经费、住房公积金等,不设二级科目感觉以后不好查账 满意答案 hero_mjjeje采纳率:46%13级 2013.09.04 2211 ...
应付职工薪酬二级科目有哪些
2019年12月3日 3、劳务派遣人员的工资和津贴补贴等,行政事业单位支付派遣公司的费用属于劳务费范畴,不通过"应付职工薪酬"科目核算. 应付职工薪酬下应该怎么设立二级科目 一、...
应付职工薪酬要设置二级科目核算吗?
应付职工薪酬里核算工资和奖金还有其他的补贴,是要设置二级科目核算是吗? 财务软件 科目设置 查看行家解答立即搜索我要提问 对您可能有帮助的问题 金蝶软件期初数据怎样增加...
应付职工薪酬需要设置二级科目吗?
2020年10月27日 “应付职工薪酬”科目有必要设置二级科目吗?查看行家解答可能对您有帮助的问题 平时学校买的书都要入固定资产吗? 平时学校买的书都要入“固定资产”吗?要建...
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