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事业单位领导可以无故解雇员工吗?
2020年8月5日 无论哪种形式的事业单位都不能无故解雇职工。《事业单位人事管理条例》第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;...
单位什么情况下可以辞退员工
2020年1月1日 有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
用人单位不能随意开除哪些员工?如果开除了,会有什么后果?
2021年2月28日 除了以上这6条规定的责任范围之内,企业如果愿意花2倍的经济补偿金,那确实可以任任性的让员工离职。例如一个员工已经工作了10年,那么企业付出了20个月的经济补偿金,以及一个月的提前...
员工无故连续旷工,单位可以辞退吗?
2016年6月24日 当王某返回公司上班时,已超假7天。超假期间,王某一直没有向单位申请延长假期。公司认为,公司《员工手册》明确规定,对无故旷工满5天的员工应予辞退,同时处以标准...
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