工伤辞职后单位一次性就业补助金的赔付有时间限制吗?

2020年5月8日 职工构成工伤五至十级伤残等级的，在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准...

一次性伤残就业补助金是否有时间限制?

2016年11月1日 一年后,庄某于2014年3月5日再次向公司提出辞职,并要求公司支付一次性伤残就业补助金,对此公司人事经理表示其在2012年12月解除劳动合同办理一次性工伤医疗补助金手续时并未向公司要求...

工伤员工想要一次性伤残就业补助金?辞职要趁早,否则就没了

2019年8月7日 今天我们来聊一下有关工伤的一个话题,比较小众,一般人不太会注意到这个点,那就是工伤员工一直在公司做到退休享受养老金,一次性伤残就业补助金还能不能问公司要? 【案情概括】 哪吒,男...

工伤一个月后就离职了,现在公司不给一次性就业补助金怎么...

2020年8月25日 工伤发生后一个月就因为各种原因离职了,离职后公司在正常给我交保险和走工伤流程,直到工伤认定下来十级才停止,现在一次性伤残补助金快到手了,公司的一次性就业...

工伤后如留单位上班,以后离职请求一次性伤残补助金差额是...

2015年8月29日 发生工伤后,如果离职可以赔偿停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金,但如果继续留在原单位工作,只能赔偿停工留薪期工资和一次性...

一次性伤残就业补助金的时效性是怎么算的呢

2020年9月21日 但因为工伤认定进度实在太慢,直到19年7月才认定下来,提交劳动能力鉴定也拖了挺久,19年12月底劳动能力鉴定结果才出来。现在他才来找公司要一次性伤残就业补助金...

...一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在...

2017年1月7日 您好，是的。

工伤一次性就业补助金的仲裁时效

2020年2月5日 一次性伤残就业补贴金是在员工和单位解除劳动关系时领取,并无时间限制,但是在解除劳动关系之后,单位无支付,那么需要在2年内申请劳动仲裁索要,否则过了劳动仲裁的...

一次性工伤医疗补助金辞职后多久可以申请

2020年1月8日 一次性工伤医疗补助金辞职后多久可以申请 根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条规定,工伤职工鉴定为五至十级的,劳动关系解除时,由工伤保险基金按所在省、直...