员工提出离职又反悔了怎么办?
2020年7月3日 后来员工提交了离职申请(书面的),约定是1个月后离职,快到1个月的时候员工反悔了(也可能是找不到工作或者下家黄了吧),又说不离职了,不办理最后的解除劳...
老员工提出不加薪就离职,却又不走了,管理者该怎么办?
2019年5月28日 处理员工问题,第一步就是要分析员工的行为动机,把握员工的核心诉求,这点很重要;如果没搞清楚就去找员工谈话,容易漫无目的抓不住重点,如果方向一开始就搞错了,那么...
员工想离职又不主动提,消极怠工等辞退补偿怎么办?
2019年5月16日 倘若如他所愿,公司辞退补偿,会形成不好的工作风气,让其他员工认为如果想离职那就消极怠工等着拿补偿金走人就可以了,但如果不辞退该员工,不但影响整体工作,也会...
员工提出离职后又不愿意走HR要怎么处理
员工提出离职后又不愿意走 HR 要怎么处理 有一位老员工,原本在 A 岗位,能力可以胜任,但性格与岗位及协作的同事 都合不来,于是他自己要求调岗到 B 岗位,而且...
员工提出离职单位不批准怎么办?一直不给办理离职交接手续...
2018年4月12日 30天通知公司要求离职,但是企业或者公司因为各种原因不批准员工离职,同时也不给员工办理工作交接手续,怎么办呢,今天与大家一起分享一下针对这种情况做如何有效处理。
员工辞职老板不批怎么办?律师教你几招,轻松辞职不会扣钱! ...
2018年10月5日 员工辞职不易,律小编认为主要是因为两方面的原因,一是企业用工难早已成了常态,招工付出的成本越来越高,好不容易招个员工,没干几天现在又要走,损害企业的利益,...
员工想离职又不主动提出,消极怠工等辞退补偿,怎么办?
2021年1月6日 问题: 员工想离职又不主动提出,消极怠工等辞退补偿,怎么办? 回答: 这个时候,完善的企业规章制度就派上用场了!但是,怎么用呢?如何才能应对员工消极怠...
员工提出辞职却不肯提交辞职报告,该怎么办?
2009年8月22日 如果员工提出辞职打算不做了,但是却不肯提交辞职报告,只想让我们给他结算工资就走人,对于这样的情况,HR该怎么做?请教,因为遇到这样的情况了 ... 员工...
员工想离职又不主动提出,消极怠工等辞退补偿,怎么办?
2019年2月27日 近日经常有HR后台留言询问:员工想离职又不主动提出,消极怠工等辞退补偿,怎么办? 小李说他们公司有个员工打算离职但又不主动提出,每天迟到早退、上班时间打游戏、逛淘...
员工一直不来办理离职怎么办
2020年6月17日 在实践中,有一类人经常让HR们产生困扰,这一类人就是“不告而别”型的员工。简单说就是在工作过程中,这个人也不说请假,也不说辞职就这样挥挥手不带走一片云彩...
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