如何解决员工工作不积极

最佳答案: 对于公司大多数员工来说,大家的工作主动性都是很高的,也有一部分员工看似工作不主动不积极,实际上不是不想把工作做...

如何管理不干活的员工?

2019年12月4日 关注问题​写回答 管理 员工 员工关系 如何管理不干活的员工? 关注者1 被浏览245 关注问题​写回答 ​邀请回答 ​好问题 ​添加评论 ​分享 ​ 登录一下,更多精...

如何管理一个对工作不积极,工作态度消极怠慢的员工。一个...

4楼: ...的 能够有效调动人员积极性。 说...5楼: ...去努力，不努力的员工采取劝退的...

公司员工工作不积极怎么办?管理者需要反思这8个原因!

不要“给我做”,而要“跟我做”,自己就是标杆,你的行为都落在员工眼中,你怎么做,员工就会有样学样,这就是上行下效的影响力

如何管理“工作不主动,毫无集体荣誉感”的员工?

2014年3月11日 该名员工平时“做事不主动,干活不积极,非本职工作绝不过问,毫无集体荣誉感”,日常工作表现一般,领导交办的事情才会去做(对自己感兴趣的非工作上的事情除外)且能...

员工工作不积极怎么办?看管理者如何运用专业“赋能”员工

2020年12月31日 今天讲到小4R管理理论的时候,突然发现自己在平时想激发团队成员的积极性,却对员工需要完成的工作结果没有清晰明确的定义。这样即使员工开始有了积极性但是一番...

一位员工上班不积极,一位员工上班积极,你是管理者如何处理?

2019年7月4日 问:什么叫..适应... 答:我在餐饮两者都做过,我觉得是相互的.详情<< 2 员工想跳槽,管理者应该如何处理?回答2 3 管理者怎样创造满意的员工回答2 4 管理者应该如...

员工不积极,管理有问题

2015年11月30日 员工不积极,管理有问题 副标题:激励管理术:让团队成员保持专注 本文承接上一篇《如何让计划赶得上变化》。 想让你的团队更好地工作,你自己首先必须更好地工作。当你自己的工作技能...

手下的员工工作不主动,该怎么管理?

2006年3月29日 很少员工是那种能工作而不工作的，当今世界，管理者存在的一个很大的价值就是解决这些问题，做到是人必...